¡En Stretto Colombia Estamos buscando Coordinador(a) de Educación & Entrenamiento!
Buscamos una persona que lidere en Colombia la implementación y desarrollo del Pilar de Educación & Entrenamiento, fortaleciendo las competencias técnicas y operativas de nuestros equipos y promoviendo una cultura de aprendizaje, mejora continua y excelencia operacional.
Principales responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación para colaboradores y canal constructor.
- Identificar brechas de competencias y desarrollar planes de formación y aprendizaje.
- Coordinar procesos de inducción, entrenamiento técnico y capacitación en el puesto de trabajo.
- Diseñar y mantener matrices de habilidades (Skill Matrix) y rutas de aprendizaje.
- Estandarizar y documentar conocimientos, buenas prácticas, instructivos y materiales de entrenamiento.
- Gestionar las solicitudes de capacitación preventiva del canal constructor y asegurar su documentación y seguimiento.
- Coordinar auditorías relacionadas con el Pilar de Educación & Entrenamiento.
Perfil requerido:
- Tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Administración de Obras Civiles o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas de servicio al cliente sector Constructor
- Conocimientos en capacitación y diseño instruccional para adultos.
- Manejo de Microsoft Office y Excel intermedio.
- Deseable experiencia en sistemas de gestión del aprendizaje.
- Disponibilidad para viajar
Condiciones:
- Contrato a término indefinido
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 5:00 pm y Sábados de 8:00 a 12:00 - Modalidad mixta
- Lugar de trabajo: Parque Industrial Celta - Funza, Cundinamarca
- Salario a convenir según experiencia
Si te apasiona el desarrollo de personas, la formación y la mejora continua, ¡queremos conocerte!
📌 Coordinador de Educación y Entrenamiento (Funza)
🏢 Stretto Colombia
📍 Funza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.