Objetivo del cargo

Liderar la estrategia de contenido e innovación de la compañía, identificando oportunidades de negocio, tendencias culturales, tecnológicas y de consumo para desarrollar soluciones creativas, experiencias innovadoras y propuestas de contenido que generen impacto en las audiencias, aporten valor a las marcas y contribuyan al crecimiento comercial y cumplimiento de los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales

- Diseñar y liderar estrategias de contenido e innovación alineadas con los objetivos de negocio de los clientes y de la organización.
- Identificar tendencias culturales, tecnológicas, sociales y de consumo que permitan desarrollar propuestas diferenciales para las marcas.
- Crear conceptos, formatos de contenido, experiencias y activaciones innovadoras que fortalezcan el posicionamiento y engagement de las marcas.
- Integrar creatividad, data, medios, tecnología y entretenimiento para desarrollar soluciones de alto impacto.
- Liderar procesos de innovación, experimentación y prototipado mediante pilotos, pruebas de concepto y validación de iniciativas.
- Desarrollar propuestas comerciales que impulsen nuevas oportunidades de negocio, revenue y expansión de servicios.
- Participar activamente en procesos de pitch y licitación, construyendo propuestas estratégicas y presentaciones de alto nivel.
- Gestionar relaciones con clientes, partners, plataformas, medios y aliados estratégicos para potenciar oportunidades de innovación.
- Definir indicadores de desempeño (KPIs) asociados a contenido, audiencia, engagement, negocio e innovación.
- Analizar resultados, generar aprendizajes y optimizar continuamente las iniciativas implementadas.
- Liderar espacios internos de capacitación y adopción de nuevas tendencias,



tecnologías y metodologías de innovación.
- Supervisar equipos multidisciplinarios garantizando la ejecución efectiva de los proyectos.

Perfil requerido

Formación académica

- Profesional en Publicidad, Comunicación Social, Mercadeo, Administración, Innovación, Ingeniería o carreras afines.
- Deseable especialización o certificaciones en innovación, transformación digital, estrategia de contenidos, marketing digital o metodologías ágiles.

Experiencia

- Mínimo 5 a 7 años liderando proyectos de contenido, innovación, estrategia digital, creatividad o transformación de marcas.
- Experiencia comprobada desarrollando iniciativas disruptivas para clientes o negocios.
- Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y relacionamiento con clientes de alto nivel.
- Deseable experiencia en agencias de medios, publicidad, consultoría o áreas de innovación corporativa.

Competencias técnicas
- Planeación estratégica de contenido.
- Innovación aplicada al marketing y la comunicación.
- Conocimiento avanzado de ecosistemas digitales, plataformas sociales y tendencias emergentes.
- Manejo de tecnologías emergentes: IA generativa, automatización, AR/VR, Creator Economy, Web3 (deseable).
- Design Thinking, Lean Startup, Agile y metodologías de innovación.
- Storytelling y construcción de propuestas ejecutivas.
- Análisis de datos, audiencias e insights.
- Desarrollo de business cases y evaluación de oportunidades de negocio.
- Gestión de presupuestos, revenue y rentabilidad de proyectos.
- Conocimiento de métricas de marketing, contenido y desempeño comercial.

Te ofrecemos

Contrato a termino indefinido

Horario hibrido

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