Supervisor de punto de venta Tuluá

Objetivo del cargo Liderar la operación del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los indicadores comerciales y administrativos, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios y mermas, y la organización del establecimiento para alcanzar las metas de la compañía.
Condiciones laborales
Ciudad Tuluá.
Salario básico 3.415.000 prestaciones sociales.
Variable Por cumplimiento de metas.
Beneficios Beneficios extra de la compañía.
Horario Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Contrato A término indefinido.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta y liderazgo de equipos.
Experiencia en el sector retail o grandes superficies.
Manejo de Excel intermedio.
Conocimiento en indicadores de gestión, control de inventarios, manejo de mermas y procesos administrativos y comerciales.
Funciones principales




Liderar y coordinar el equipo de trabajo del punto de venta.
Hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores comerciales y administrativos.
Gestionar y controlar los inventarios, las mermas y las novedades de mercancía.
Garantizar la organización y adecuada presentación del punto de venta.
Realizar seguimiento a las metas y establecer acciones de mejora para alcanzar los resultados.
Reportar novedades operativas y administrativas.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la compañía.
Postúlate
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Supervisor de punto de venta Tuluá para el sector de Atencion a clientes en la empresa COMPLEMENTOS HUMANOS de Tuluá. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Supervisor de punto de venta Tuluá (Tuluá)
🏢 Complementos Humanos
📍 Tuluá