Únete a nuestro equipo Buscamos un Ejecutivo de Cadenas Regionales con habilidades comerciales, orientación a resultados y experiencia en negociación y desarrollo de clientes. Una persona proactiva, estratégica y con capacidad para identificar oportunidades de negocio, ampliar la cobertura comercial y fortalecer las relaciones con los clientes.

Su principal objetivo será impulsar el crecimiento de las ventas en cadenas regionales y clientes independientes, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y el desarrollo del canal.

Salario y compensación

Salario básico mensual 3.371.834.
Auxilio de rodamiento 180.000.
Comisiones 2.279.664.
Incentivos 1.519.776.

Las comisiones y los incentivos corresponden a componentes variables y están sujetos al cumplimiento de los objetivos comerciales y a las condiciones de pago establecidas.

Funciones principales

Gestionar y ampliar la cobertura de clientes de cadenas regionales e independientes.
Desarrollar negociaciones comerciales y planes de crecimiento con los clientes asignados.
Identificar nuevas oportunidades de mercado y espacios comerciales para incrementar las ventas.
Realizar seguimiento al cumplimiento de los indicadores y objetivos comerciales.
Coordinar la distribución y entrega de pedidos, buscando garantizar un adecuado nivel de servicio.
Gestionar la cartera de clientes y realizar seguimiento a los compromisos comerciales.
Liderar y acompañar al equipo de mercaderistas, velando por la rotación, limpieza, exhibición y presentación de los productos en los puntos de venta.
Realizar seguimiento a precios, inventarios, agotados y fechas cortas de los productos.




Gestionar la apertura de nuevos clientes y la codificación de nuevas iniciativas comerciales.
Proponer estrategias y actividades que contribuyan al crecimiento y posicionamiento del canal.

Requisitos

Profesional en Mercadeo, Gestión Comercial, Administración de Empresas, carreras comerciales o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en el área comercial, preferiblemente con al menos 2 años en cargos similares.
Preferiblemente, experiencia en atención y desarrollo de autoservicios independientes o cadenas regionales.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Experiencia en negociación, gestión comercial y procesos de venta.
Deseable experiencia liderando o acompañando equipos de mercaderistas.

Competencias requeridas

Orientación al cumplimiento de resultados.
Habilidades de negociación e influencia.
Análisis y solución de problemas.
Organización, seguimiento y planificación.
Trabajo en equipo y liderazgo.
Manejo productivo de los recursos.
Motivación, compromiso y orientación al cliente.

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