Objetivo del cargo

Ejecutar directamente el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la compañía, diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, garantizar condiciones adecuadas de funcionamiento y seguridad, y mantener actualizada la hoja de vida vehicular mediante el sistema de gestión y automatización de la empresa.

Salario 2.500.000 de básico mensual a convenir bonificación propuesta de 500.000, sujeta a definición de condiciones y naturaleza salarial. Auxilio de transporte cuando legalmente corresponda.

Funciones principales

1. Mantenimiento y reparación de vehículos
Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos de la compañía.
Diagnosticar y reparar fallas de motor, sistema de frenos, suspensión, dirección, transmisión y sistemas eléctricos básicos.
Realizar cambios de aceite, filtros, fluidos, piezas de desgaste y demás labores de mantenimiento.
Utilizar herramientas de diagnóstico y escáner automotriz según las necesidades del vehículo.
Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas intervenidos antes de liberar el vehículo para operación.
Identificar fallas que requieran intervención de talleres especializados y reportarlas oportunamente.

2. Gestión de órdenes de trabajo y hoja de vida vehicular
Registrar cada reparación y mantenimiento en el sistema de automatización de la empresa.
Documentar la placa, kilometraje, fecha, falla reportada, diagnóstico y reparación efectuada.
Registrar los repuestos utilizados, insumos, costos asociados y tiempo de trabajo.
Adjuntar evidencias fotográficas cuando corresponda.
Mantener actualizado el historial de intervenciones de cada vehículo.
Reportar fallas recurrentes, reparaciones pendientes y recomendaciones técnicas.




Registrar y hacer seguimiento a los próximos mantenimientos preventivos.

3. Control y seguimiento
Inspeccionar periódicamente los vehículos e identificar desgastes o fallas potenciales.
Informar oportunamente sobre necesidades de repuestos, herramientas e insumos.
Llevar control de los trabajos pendientes y de los vehículos fuera de servicio.
Cumplir los procedimientos de seguridad y utilizar adecuadamente las herramientas asignadas.
Mantener organizada el área de trabajo y cuidar los equipos de la compañía.

Requisitos del candidato

Técnico o tecnólogo en Mecánica Automotriz, Mantenimiento Automotor o formación relacionada.
Experiencia mínima de dos años comprobable en reparación y mantenimiento de vehículos.
Conocimientos prácticos de motores, frenos, suspensión, dirección, transmisión y sistemas eléctricos básicos.
Capacidad para diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones de manera autónoma.
Manejo de herramientas mecánicas y, preferiblemente, escáner automotriz.
Capacidad para diligenciar registros digitales y documentar trabajos realizados.
Organización, responsabilidad, honestidad y atención al detalle.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Funza, Cundinamarca.

Requisitos deseables

Experiencia en mantenimiento de flotas empresariales.
Experiencia con vehículos Renault Logan y otras marcas de vehículos livianos.
Conocimientos de vehículos con sistemas de gas vehicular, si aplica a la flota.




Experiencia en control de inventario de repuestos y seguimiento de costos de mantenimiento.
Licencia de conducción vigente y categoría adecuada para los vehículos que deba movilizar.

Competencias personales

Capacidad de diagnóstico y solución de problemas.
Autonomía y criterio técnico.
Planeación y organización del trabajo.
Cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad.
Comunicación efectiva con conductores y personal administrativo.
Compromiso con la calidad de las reparaciones y la disponibilidad de los vehículos.

Condiciones del cargo

Trabajo presencial en las instalaciones de la compañía.
Herramientas, jornada y demás condiciones de trabajo por definir con la empresa.
Uso del sistema de automatización para registrar las reparaciones y mantener actualizada la hoja de vida vehicular.
Cumplimiento de los procedimientos de autorización para reparaciones, compras de repuestos y servicios externos.

Proceso de selección

El proceso podrá incluir revisión de experiencia y referencias laborales, entrevista técnica y prueba práctica supervisada para evaluar conocimientos de diagnóstico, reparación, seguridad y diligenciamiento de una orden de trabajo.

Los candidatos interesados deberán enviar su hoja de vida, indicando su experiencia en mecánica automotriz, tipos de vehículos atendidos y aspiración salarial.
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