PRACTICANTE DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN
Área Gestión humana
Sede Medellín
Cargo al que reporta Líder Atracción y Selección Del Talento
Propósito clave Misión del cargo
Garantizar que la cuota de aprendices SENA esté cubierta, realizando el proceso de reclutamiento y selección en diferentes universidades a nivel nacional y brindando apoyo general al área de selección.
Responsabilidades
Garantizar que la cuota SENA este cubierta realizando el proceso de reclutamiento y selección en las universidades a nivel nacional.
Publicación de ofertas en diferentes plataformas que maneja la compañía haciendo seguimiento y reclutamiento.
Realizar entrevista de preselección y selección de cada practicante y tener contacto directo con líderes designados del proceso.
Agendar exámenes médicos de los candidatos, descargar los informes y enviarlos a la especialista médica para su concepto ocupacional.
Solicitar estudios de seguridad para aprendices seleccionados y candidatos a los que se solicite por el líder o el analista de selección.




Solicitar documentación a los aprendices seleccionados para su vinculación.
Apoyo general al área de Atracción y Selección.
Las demás funciones asignadas de acuerdo a la naturaleza del cargo aprendiz practicante.
Perfil
Educación
Estudiante de carrera profesional en psicología, Psicología de las organizaciones o carreras afines.
Formación Conocimientos
Excel y herramientas ofimáticas en nivel básico.
Habilidades
Orientación al logro
Capacidad de análisis
Relacionamiento con otros
Servicio al Cliente
Horario
Administrativo.
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