Únete a nuestro equipo Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con enfoque en Bienestar, Cultura y Desarrollo.

Tu misión principal será promover la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias, implementando programas que fortalezcan el compromiso, el clima laboral y el alto desempeño integral dentro de la organización.
Objetivos y Funciones Principales
1. Gestión de Bienestar y Clima Organizacional
Diseño y Ejecución Coconstruir e implementar el plan de bienestar corporativo y actividades institucionales celebraciones, días especiales.
Clima y Cultura Coordinar la aplicación de encuestas de clima cultura, socializar resultados y estructurar planes de mejoramiento con los jefes de área.
Incentivos Administrar y asegurar el cumplimiento del Plan de Beneficios Extralegales de la compañía.

2. Acompañamiento Psicosocial
Apoyo al Colaborador Atender casos personales o familiares que afecten la productividad, brindando soporte emocional, administrativo o jurídico ante enfermedades graves.
Seguimiento Crítico Realizar intervenciones y apoyo a colaboradores con altos índices de ausentismo o accidentalidad.

3. Formación y Desarrollo Organizacional
Desempeño Coordinar los ciclos de evaluación de desempeño y acompañar los planes de carrera y sucesión.




Capacitación Administrar programas formativos asegurando su evaluación en 4 niveles satisfacción, conocimiento, aplicación y resultado.

4. Control Administrativo
Indicadores Diligenciar y analizar los KPIs del área para implementar acciones de mejora.

Auditorías Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado SGI y el soporte documental requerido.

Ubicación y Requisitos Geográficos
Residencia Es indispensable residir en Panamá Norte o sectores aledaños a Colón

Condiciones Económicas y Beneficios
Salario 1.200 USD mensuales.
Contratación Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley.
Jornada Diurna.

Requisitos
Educación Profesional graduado en Psicología, Recursos Humanos. Con una experiencia mínimo de 2 años de experiencia liderando procesos de cultura, clima, bienestar organizacional o manejo de atención psicosocial
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