IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
El perfil corresponde a la vacante de Analista Contable, perteneciente al Área Administrativa y Financiera y adscrito a la Dirección Administrativa y Financiera. Este cargo reporta directamente al Líder Contable.

MISIÓN DEL CARGO
Su objetivo principal es apoyar en la gestión y registro de todas las transacciones contables de la compañía, garantizando que cada operación se efectúe de manera oportuna y de acuerdo con los principios contables y normativas vigentes, contribuyendo al cumplimiento general de las obligaciones de la empresa.

REQUISITOS Y PERFIL DE INGRESO
Para aspirar al cargo se requiere título graduado como Tecnólogo o Profesional en Contabilidad, acompañado de una experiencia mínima de dos años en cargos similares. Es indispensable contar con manejo de Excel en nivel intermedioavanzado y dominio de software contable. No se exige formación complementaria ni requisitos adicionales específicos. El cargo cuenta con un computador como herramienta de trabajo y ofrece un rango salarial entre 3.200.000 y 3.500.000.

COMPETENCIAS TÉCNICAS Y TALENTOS
Las competencias técnicas evaluadas para la posición abarcan el relacionamiento, la orientación al logro, la recursividad y capacidad de gestión, el análisis de problemas, la planificación y organización, así como la atención al detalle. En cuanto a sus talentos y habilidades interpersonales, se destacan la colaboración, la comunicación efectiva y asertiva, la flexibilidad, el manejo oportuno del tiempo y el trabajo en equipo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Las responsabilidades del Analista Contable incluyen la gestión y el registro de la totalidad de las transacciones económicas de la empresa,



la causación de facturas de gastos con su debida clasificación y el registro de pagos de clientes. Asimismo, realiza la causación de operaciones, emisión de recibos de caja, egresos, conciliaciones de cuentas bancarias y tarjetas de crédito, legalización de caja menor vía interfase contable y reembolsos de colaboradores a nivel nacional.

En el ámbito tributario y operativo, se encarga de validar las facturas ante la DIAN, asegurar la emisión de documentos soporte, dar acuse de recibo a facturas de proveedores, gestionar la descarga de cartera y atender las novedades del proceso de conciliación. De igual manera, elabora archivos para la aplicación de descuentos por pronto pago, apoya en el trámite de egresos de nómina, realiza el control de anticipos y brinda soporte en licitaciones mediante el diligenciamiento de formatos SARLAFT. También es responsable de respaldar operativamente al jefe inmediato durante sus vacaciones.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El ocupante del cargo debe cuidar de su estado de salud, informar sobre cualquier alteración física o peligro en su entorno laboral, cumplir las normas de seguridad establecidas y participar activamente en las capacitaciones programadas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

CONDICIONES Y JORNADA LABORAL
La jornada de trabajo es presencial de lunes a viernes, en un horario de lunes a jueves de 700 a.m. a 430 p.m. y los viernes de 700 a.m. a 400 p.m. La posición no requiere disponibilidad para viajar.
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