Analista de Bienestar Laboral

Palabras fundamental:
Analista de Bienestar
bienestar laboral
capacitación empresarial
inducción de personal
Psicología
Trabajo Social
identificación de peligros

Se requiere Analista de Bienestar para gestionar programas de bienestar, capacitación e inducción de personal. El cargo tendrá como propósito administrar programas de bienestar laboral, capacitación, inducción, dotación e identificación de peligros, desde la planeación presupuestal hasta el cierre para contribuir al desarrollo del personal y al cumplimiento legal.

Responsabilidades:
Participar en la actualización de la identificación de peligros evaluación y valoración de riesgos.
Desarrollar los programas de bienestar desde el presupuesto la planeación ejecución y cierre de la actividad.
Desarrollar y coordinar el programa de capacitación de acuerdo a las necesidades de la compañía y de lo establecido por la ley.




Desarrollar el programa de inducción al cargo de las personas que se vinculan en la compañía.
Gestionar las necesidades de dotación de uniformes como resultado del análisis del índice de rotación de empleados del año en curso a fin de gestionar la compra y entrega al personal.

Requerimientos:
Título cualificado en Psicología Trabajo Social o carreras afines.
Experiencia mínima de dos años en cargos afines.
Énfasis en trabajo social y capacitación de personal.
Conocimientos en identificación de peligros y evaluación de riesgos.

Nivel de educación:
Cualificado

Sectores laborales:
Recursos Humanos

Cargo:
Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:
Gestión presupuestal
Evaluación de riesgos

Habilidades interpersonales:
Planeación
Orientación al logro

📌 Analista De Bienestar Laboral Licencia Atlántico (Colombia)
🏢 SODETRANS
📍 Colombia