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Serás responsable de Garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina y administración de personal, mediante el procesamiento oportuno y exacto de las novedades laborales, liquidaciones, seguridad social y demás actividades asociadas, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas de la organización y una atención productivo a los colaboradores.

Responsabilidades
Consolidar las novedades de nómina generadas durante cada periodo de pago, incluyendo ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias y demás novedades laborales.
Liquidar y contabilizar la nómina, preparando los archivos (templates) correspondientes para su carga en SAP en cada periodo de pago.
Brindar atención y soporte a los colaboradores, resolviendo inquietudes relacionadas con nómina, afiliaciones, desprendibles de pago e inconsistencias en la liquidación.
Consolidar y validar las solicitudes de vacaciones,



verificando su concordancia con las autorizaciones de los líderes y la programación registrada en Workday
Mantener actualizada la provisión de vacaciones del personal, garantizando la confiabilidad de la información registrada.
Gestionar y mantener actualizado el proceso de recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes (EPS y ARL), así como el control de los pagos por incapacidades y licencias. Mantener al día los registros y controles establecidos.
Realizar los ajustes correspondientes en nómina derivados del pago de incapacidades e informar a la Coordinadora de Nómina los casos que requieran análisis o toma de decisiones.
Revisar y conciliar las facturas y cuentas de cobro correspondientes a descuentos por nómina, verificando los soportes y remitiéndolos para su revisión y aprobación.
Organizar y archivar los soportes de nómina, garantizando su adecuada custodia y disponibilidad.
Elaborar y liquidar los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, asegurando s

📌 Analista De Nomina Bogotá, D C (Colombia)
🏢 Emergent Cold LatAm
📍 Colombia