Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Capital Humano para integrarse directamente en nuestro proyecto. El objetivo principal del rol es gestionar integralmente el ciclo de vida del trabajador en campo (desde la contratación hasta la desvinculación), garantizando el bienestar del equipo, el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta administración de la nómina.
Funciones:
- Liderar los procesos de contratación masiva, afiliaciones e inducción del personal operativo y administrativo en el frente de obra.
- Controlar y reportar de manera rigurosa las novedades de nómina (asistencia, horas extras, recargos, incapacidades y permisos).
- Gestionar las relaciones laborales en campo, atendiendo inquietudes del personal, procesos disciplinarios y resolución de conflictos.
- Liderar las iniciativas de bienestar, clima organizacional y comunicación interna directamente en el proyecto.
- Mantener un relacionamiento estratégico con las comunidades locales y entidades de la zona para la consecución de talento humano, garantizando el cumplimiento de las cuotas de contratación local.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años liderando procesos de Recursos Humanos directamente en proyectos de construcción, infraestructura, Oil & Gas o energías renovables.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y manejo de novedades de nómina para personal operativo.
- Experiencia comprobable en contratación masiva y manejo de relaciones comunitarias.
- Excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado) y sistemas de información de RRHH.
Buscamos a un cualificado de Capital Humano que disfrute estar donde ocurre la acción. Sabemos que gestionar el talento en obra requiere una mezcla única de empatía, firmeza y agilidad. Buscamos a alguien que sea un aliado para nuestros trabajadores y líderes en campo, capaz de ponerse las botas y garantizar que los procesos fluyan sin contratiempos.
Si tienes la vocación para escuchar a la gente, el orden para mantener la administración al día y te motiva ser el corazón del equipo en un gran proyecto solar, ¡este es tu lugar!