En Interaseo, somos un grupo empresarial líder en la prestación de servicios públicos domiciliarios de aseo, gestión integral de residuos y soluciones ambientales a nivel nacional e internacional. Con una sólida trayectoria transformando entornos y dinamizando el desarrollo de las regiones, destacamos por nuestra excelencia operacional, innovación tecnológica y compromiso social. ¡Te invitamos a ser parte del equipo directivo que mueve el motor operativo e integral de nuestra gran organización!

Propósito Del Cargo

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina integral, dinámico(a) y estratégico(a), responsable de garantizar la gestión y ejecución del ciclo completo de nómina para volúmenes superiores a 5.000 trabajadores. Liderará procesos contables, automatización de planillas y gestión de proyectos de mejora continua, alineados con la normatividad legal y laboral vigente.

¿Cuáles serán tus principales retos?

- Gestión del Ciclo Completo de Nómina: Supervisar la prenómina, novedades, liquidaciones, seguridad social (PILAS / Planilla Única y Electrónica) y cierres de nómina con rigurosidad y precisión.
- Control Contable y Financiero: Asegurar la correcta causación contable, interfaz con presupuestos y cuadres de cuentas de nómina.
- Liderazgo de Equipos: Dirigir, acompañar y potenciar el desempeño del equipo de analistas y auxiliares a cargo.
- Gestión de Proyectos e Innovación: Liderar e implementar optimizaciones del sistema, automatización de procesos y proyectos estratégicos del área.
- Cumplimiento Normativo: Garantizar el apego estricto a las normas laborales, fiscales y de seguridad social en Colombia.

Formación Académica

Perfil del Candidato(a) Idóneo

- Professional en Contaduría Pública, Administración de Empresas,



Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable / Preferible: Especialización en Nómina, Legislación Laboral, Gestión Humana o Seguridad Social.

Experiencia Requerida

- Experiencia demostrable: Más de 5 años coordinando o liderando procesos de nómina integral en empresas de operación masiva (con nóminas superiores a 5.000 empleados).
- Manejo comprobado y avanzado del ERP SIESA (indispensable/preferencial).
- Dominio en automatización de procesos de nómina, consolidación de Planilla Única / Electrónica y temas contables aplicados a nómina.

Competencias Clave y Habilidades Blandas (Soft Skills)

- Tolerancia a la frustración y resiliencia: Capacidad para desempeñarse con efectividad bajo presión y en entornos de alta exigencia.
- Adaptabilidad y flexibilidad: Agilidad para responder adecuadamente a entornos cambiantes, normativas complejas y restructuraciones.
- Capacidad resolutiva y proactividad: Enfoque orientado a soluciones inmediatas, toma de decisiones oportunas y visión preventiva.
- Liderazgo transformador y trabajo en equipo: Habilidad para inspirar, guiar y mantener la cohesión del equipo humano a cargo.
- Gestión de Proyectos: Planificación, organización, seguimiento a hitos y entrega de resultados dentro de los tiempos estipulados.

¿Qué te ofrecemos?

- Tipo de contrato: Contrato a término indefinido (Estabilidad laboral directa con la compañía).
- Compensación económica:
- Salario Básico: $7.000.000 COP.
- Bono mensual fijo no prestacional: $1.000.000 COP.
- Total: $8.000.000 COP.
- Jornada laboral: Lunes a viernes (42 horas semanales conforme a la jornada legal vigente).
- Modalidad de trabajo: 100% Presencial en sede Norte de Bogotá.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en constante crecimiento.

📌 Coordinador(a) de Nómina Masiva (Siesa) Manejo de Proyectos y Contabilidad
🏢 Interaseo S.A.S E.S.P.
📍 Bogotá