PROFESIONAL DE NOMINA Y ADMINISTRACION DE PERSONAL
Palabras clave:
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Responsabilidades:
- Gestionar y apoyar el proceso de liquidación de nómina.
- Administrar las novedades de nómina como horas extras recargos incapacidades licencias y vacaciones.
- Realizar procesos relacionados con contratación afiliaciones y administración de personal.
- Verificar y actualizar la información de los colaboradores.
- Apoyar la elaboración de informes reportes y bases de datos.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y la normatividad laboral vigente.
- Atender solicitudes relacionadas con nómina y gestión de personal.
Requerimientos:
- Título cualificado en Administración de Empresas Contaduría Pública Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia previa en procesos de nómina y administración de personal.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
- Sólido conocimiento de legislación laboral y seguridad social.
- Habilidades demostrables en organización responsabilidad confidencialidad y atención al detalle.