Horario: Lunes a Viernes | 8:30 AM a 5:00 PM (EST, CST, MST y PST)Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en Onboarding, Recursos Humanos, Recruitment Support, Staffing, Compliance, Employee Relations, Customer Service o procesos administrativos relacionados.¿Te apasiona la organización de procesos, la atención al detalle y brindar una experiencia excepcional a nuevos colaboradores? Estamos buscando un Onboarding Program Coordinator para apoyar la gestión integral del proceso de incorporación de empleados, consultores y personal contingente, asegurando el cumplimiento de requisitos, documentación y procesos regulatorios en un ambiente dinámico e internacional.ResponsabilidadesGestionar el ciclo completo de onboarding para nuevos empleados, consultores y personal contingente.Coordinar y dar seguimiento a documentación de ingreso y requisitos de contratación.Revisar y auditar documentos para garantizar precisión, cumplimiento y calidad.Coordinar background checks, employment verifications, drug screenings y demás requisitos pre-empleo.Apoyar procesos de I-9, E-Verify y cumplimiento regulatorio.Mantener registros actualizados en ATS, HRIS, CRM y plataformas de onboarding.Brindar soporte continuo a candidatos,



empleados y stakeholders internos durante todo el proceso.Monitorear el progreso de onboarding y asegurar el cumplimiento de plazos establecidos.Participar en auditorías, reportes y proyectos de mejora continua.Resolver incidencias y apoyar la optimización de procesos operativos.RequisitosMínimo 1 año de experiencia en onboarding, recursos humanos, staffing, recruiting support, compliance, customer service o funciones relacionadas.Experiencia trabajando con procesos administrativos estructurados y documentación sensible.Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y Teams.Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.Comunicación profesional y orientación al cliente.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes.Se valorará experiencia enProcesos de empleo y contratación en Estados Unidos.ATS, HRIS, CRM y plataformas de onboarding.Background checks y employment verification.Competencias claveAtención al detalle.Organización y gestión de prioridades.Proactividad e iniciativa.Orientación al cliente.Pensamiento crítico y resolución de problemas.Adaptabilidad ante cambios y nuevas prioridades.#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Onboarding Bilingue (Cundinamarca)
🏢 Solvo Global Careers
📍 Cundinamarca