Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Compensación en Marsh People & Investment . Este puesto estará ubicado en Bogotá, Colombia . Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. La persona seleccionada tendrá un rol dual: por un lado, aportará conocimiento técnico en prácticas de compensación, análisis de datos y desarrollo de soluciones para clientes; por otro, apoyará el desarrollo de mercado e industria, identificando oportunidades, interlocutores principal y propuestas que permitan ampliar la relación con clientes y el portafolio de Marsh People & Investment
Contaremos contigo para:
- Analizar datos de compensación y beneficios para construir diagnósticos, recomendaciones y entregables de valor para clientes.
- Apoyar el diseño y desarrollo de soluciones de compensación, beneficios y otros temas relacionados con la gestión de talento.
- Participar en reuniones con clientes, levantando información, entendiendo necesidades y contribuyendo a la definición de alternativas.
- Colaborar con equipos de operación y consultoría en distintos países, como Argentina, México, Colombia, Polonia e India.
- Apoyar la identificación de clientes, interlocutores y oportunidades de desarrollo comercial en las industrias asignadas.
- Contribuir a la construcción de propuestas integrales que combinen soluciones de compensación con otros servicios de Marsh People & Investment.
- Apoyar la gestión de estudios personalizados, cronogramas y seguimiento metodológico.
- Mantenerse actualizado en tendencias de compensación, beneficios y gestión del talento para fortalecer las recomendaciones al cliente.
Lo que necesitas tener:
- Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente.
- 3 a 5 años de experiencia en Compensación, HR y/o consultoría de HR con enfoque en temas de compensación y beneficios.
- Experiencia en proyectos de compensación integral en una empresa o en consultoría.
- Habilidades comerci