Objetivo Principal del Cargo
Gestionar y ejecutar los procesos operativos y administrativos relacionados con el Sistema General de Seguridad Social Integral (EPS, AFP, ARL y CCF), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la posibilidad en los trámites de afiliaciones, novedades y aportes, y brindando apoyo administrativo general al área de gestión humana.
Requisitos y Formación Académica
Estudios: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativa o afines.
Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia desempeñando funciones administrativas con énfasis en el manejo de la seguridad social (gestión en PILA, operadores de información y portales de EPS/ARL/Fondos).

•Conocimientos específicos:
Normatividad vigente del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia.
Manejo de plataformas de liquidación de aportes (PILA) y portales institucionales de las entidades (PILA, SOI, aportes en línea, y Simple.)
Excel intermedio (tablas dinámicas, cruce de datos).
Gestión de incapacidades, licencias,



novedades de ingreso y retiro.
Funciones Principales
Afiliaciones y Novedades: Realizar altas, bajas, traslados y reportes de novedades (incapacidades, licencias, vacaciones, variaciones de sueldo) ante las EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación Familiar.
Liquidación y Pago de Aportes: Gestionar la liquidación mensual de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), asegurando la exactitud en los montos y la ocasión en los pagos.
Gestión de Incapacidades: Radicar, hacer seguimiento y tramitar el cobro de incapacidades (enfermedad general y origen laboral) y licencias ante las EPS y ARL.
Atención y Soporte: Resolver dudas e inquietudes de los colaboradores respecto a sus afiliaciones, certificados, semanas cotizadas y procesos de seguridad social.
Archivo y Control: Mantener actualizado el archivo físico y digital de las historias laborales y soportes de seguridad social, asegurando la confidencialid

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