Objetivo del cargo
Brindar apoyo integral al área jurídica de la compañía mediante la gestión, elaboración, seguimiento y sustanciación de actuaciones administrativas y judiciales, la proyección de documentos legales y la atención oportuna de requerimientos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normatividad vigente.
Principales funciones y responsabilidades
Proyectar, elaborar y gestionar respuestas a acciones de tutela y derechos de petición, garantizando su atención dentro de los términos legales establecidos.
Realizar seguimiento diario al correo corporativo del área jurídica, identificando, clasificando y gestionando oportunamente las solicitudes recibidas.
Digitalizar, actualizar y mantener organizada la información y documentación jurídica en las bases de datos y sistemas de gestión de la compañía.
Apoyar la gestión de procesos disciplinarios, de acuerdo con el nivel de complejidad del caso y los lineamientos del área jurídica.
Realizar seguimiento y consulta de actuaciones judiciales, verificando el estado y avance de los procesos a cargo.
Apoyar la sustanciación e impulso procesal de los asuntos judiciales asignados.
Elaborar y revisar otrosíes y demás documentos jurídicos requeridos por la compañía.
Gestionar el seguimiento de trámites relacionados con incidentes de desacato y posibles sanciones derivados de acciones de tutela.
Brindar apoyo y cobertura temporal a las funciones del competente jurídico junior cuando se requiera,



de acuerdo con las necesidades del área.
Apoyar y participar en las actividades de inducción relacionadas con los procesos y procedimientos del área jurídica.
Contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos y de las disposiciones aplicables en materia de gestión ambiental y cambio climático.
Ejecutar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas con la naturaleza y responsabilidades del cargo.
Perfil requerido
Profesional en Derecho o estudiante de últimos semestres de Derecho, según el nivel del cargo.
Experiencia en apoyo jurídico, elaboración de documentos legales, gestión de tutelas y derechos de petición.
Conocimientos en derecho procesal, derecho laboral y procedimientos disciplinarios, según las necesidades de la compañía.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental.
Capacidad de análisis jurídico, redacción, organización y seguimiento de procesos.
Condiciones laborales
Jornada laboral De lunes a viernes de 8am a 5pm y un sábado al mes de 8am a 12pm.
Salario Básico 2.217.600más el auxilio de transporte
Contrato por Indefinido
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