En Minor Hotels Europe Americas somos una cadena hotelera internacional con presencia global y un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, la diversidad y la excelencia en el servicio. Creamos experiencias memorables para nuestros huéspedes y carreras con propósito para nuestros equipos.

Sobre el rol...

Como Supervisora de Mantenimiento, serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos del hotel, contribuyendo a garantizar su adecuado funcionamiento, seguridad y conservación.

Tendrás un rol muy cercano a la operación, liderando y orientando al equipo de mantenimiento en las actividades diarias, asignando prioridades y haciendo seguimiento al cumplimiento de los trabajos programados y los requerimientos de las diferentes áreas del hotel.

Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, práctica y resolutiva, que haya tenido experiencia previa liderando equipos de mantenimiento y que pueda combinar sus conocimientos técnicos con una adecuada organización y supervisión de las actividades del área.

Que haras...

Supervisar y hacer seguimiento a la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones del hotel.
Coordinar y orientar las actividades diarias del equipo de mantenimiento, asignando tareas y haciendo seguimiento a su correcta ejecución.
Supervisar las condiciones de habitaciones, áreas comunes e instalaciones técnicas, identificando necesidades y asegurando su atención oportuna.
Realizar inspecciones periódicas para detectar fallas, riesgos o necesidades de intervención.
Participar activamente en la atención y solución de requerimientos técnicos cuando la operación lo requiera.




Supervisar trabajos realizados por proveedores y empresas externas de mantenimiento, verificando la calidad y cumplimiento del servicio.
Hacer seguimiento a los requerimientos de mantenimiento generados por las diferentes áreas del hotel y garantizar su adecuado cierre.
Supervisar el funcionamiento de sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos, de climatización y demás equipos asociados a la infraestructura del hotel.
Apoyar el seguimiento a consumos energéticos y promover buenas prácticas orientadas al uso eficiente de los recursos.
Mantener actualizados los registros, reportes y controles correspondientes a las actividades de mantenimiento.
Apoyar el control de herramientas, materiales, repuestos e insumos necesarios para la operación del área.
Coordinar con las diferentes áreas del hotel las intervenciones necesarias, procurando minimizar el impacto sobre la operación y la experiencia de nuestros huéspedes.
Atender y hacer seguimiento oportuno a incidentes, contingencias o requerimientos relacionados con las instalaciones.
Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y los estándares establecidos para las instalaciones del hotel.

Lo que buscamos...

Formación
Técnico o tecnólogo en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Refrigeración, Climatización o áreas afines.

Experiencia
Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, preferiblemente en hotelería,



edificios, centros comerciales, clínicas o instalaciones similares.

Experiencia previa liderando, supervisando o coordinando equipos técnicos de mantenimiento.

Conocimientos técnicos

Conocimientos en sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y HVAC.
Capacidad para identificar y resolver fallas técnicas.
Manejo de Microsoft Office.
Valorable conocimiento de SAP, GMAO CMMS o BMS.

Competencias y habilidades

Liderazgo y coordinación de equipos técnicos.
Organización y capacidad de priorización.
Orientación a resultados y resolución de problemas.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en una operación dinámica.

Que ofrecemos...

Contrato a termino indefinido directamente con la compañia
Horario Rotativo
Salario competitivo y de acuerdo a los retos del rol

Beneficios...

Alimentacion en tu turno laboral
Oportunidades de crecimiento nacional e internacional.
Programas de formación permanentes.
Incentivos globales para empleados y descuentos en hoteles del grupo, para ti y para tu familia Iniciativas de bienestar y programas de reconocimiento.
Seguro de vida
Dia libre cumpleaños

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