Gestionar la operación integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, indicadores de gestión KPIs y estándares operativos establecidos por la compañía

Será responsable de liderar el equipo de ventas, administrar el inventario, asegurar una adecuada exhibición del producto y supervisar la implementación del Visual Merchandising para brindar una experiencia de compra de excelencia

2. Requisitos y Formación
Formación Académica Técnico o Tecnólogo graduado en carreras administrativas, comerciales o áreas afines

Experiencia Laboral

Mínimo cuatro 4 años de experiencia comercial en general

Al menos dos 2 años desempeñándose como Coadministrador o Administrador de punto de venta

Experiencia indispensable en el sector retail de moda, calzado o textil

Aspectos Deseables

Experiencia en marcas deportivas o de alto desempeño deseable

Conocimiento sólido en Visual Merchandising deseable

La empresa manifiesta preferencia por perfiles femeninos para equilibrar la composición actual del equipo abierto a cualquier género

3. Conocimientos Clave
Manejo y control de inventarios

Manejo de sistemas ERP para retail





Conocimientos en Visual Merchandising

Gestión de indicadores comerciales KPIs

4. Principales Funciones
Apoyar la administración integral del punto de venta

Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los indicadores comerciales

Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas

Supervisar la correcta ejecución del Visual Merchandising de la tienda

5. Condiciones Laborales
Salario Básico 2.150.905

Auxilio Auxilio de transporte legal vigente
para 2026 en Colombia equivale a 249.095

Jornada Domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana

Horario Turnos rotativos de 8 horas diarias dentro del horario comercial de la tienda 1000 a. m. a 900 p. m.
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