Rock Drill, empresa peruana con presencia en Perú y México con más de 25 años de experiencia ofreciendo productividad, seguridad e innovación en nuestros servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para ocupar el cargo de:ANALISTA DE PLANILLASREQUISITOS:Bachiller o titulado(a) de la carrera UNIVERSITARIA de Contabilidad (no se considerarán profesionales de otras carreras).Experiencia mínima de 03 años en posiciones de planillas, de preferencia en empresas que cuenten con 1000 colaboradores a más.Experiencia procesando jornadas atípicas de mina (14x7, 20x10, o similares).Manejo de ERP de planillas, de preferencia Starsoft.Manejo de Excel a nivel Avanzado.Conocimiento sólido y aplicado de legislación laboral.Disponibilidad para laborar al 100% de manera presencial.FUNCIONES:Analizar y ejecutar el proceso de cálculo de planillas del personal de Lima Central y CTR, asegurando la correcta aplicación de ingresos, descuentos y conceptos remunerativos y no remunerativos conforme a la normativa laboral vigente.Verificar y consolidar la información de tareos y control de asistencia, validando la documentación de sustento e identificando inconsistencias para su regularización oportuna.Calcular, analizar y validar las deducciones y aportes de ley, tales como impuesto de quinta categoría, AFP, ONP, EPS y otros conceptos aplicables.Administrar y validar el registro de información laboral en los sistemas PLAME y T-Registro, asegurando la consistencia de los datos reportados.Analizar y elaborar el cálculo de beneficios sociales, incluyendo CTS, gratificaciones,



utilidades y liquidaciones de beneficios sociales conforme a la normativa vigente.Gestionar el proceso de desvinculación del personal, asegurando el cálculo, envío y pago oportuno de las liquidaciones correspondientes.Preparar y consolidar la información para el pago de haberes, coordinando la generación de reportes y la carga bancaria dentro de los plazos establecidos.Analizar, administrar y controlar el récord vacacional del personal, verificando saldos disponibles, realizando el seguimiento del goce oportuno de vacaciones, registrando los descansos vacacionales en los sistemas de planillas y efectuando el cálculo de los pagos asociados (vacaciones, vacaciones truncas o indemnizaciones), asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Registrar y analizar los asientos contables de planilla y provisiones laborales, realizando conciliaciones de las cuentas relacionadas con costos laborales.Gestionar trámites laborales asociados a la administración de personal, como la obtención de constancias de no adeudo de AFP y otros requerimientos regulatorios.Administrar la emisión, validación y control del envío de boletas de pago al personal, asegurando la correcta generación de la información remunerativa,



la distribución oportuna a los colaboradores y el seguimiento de su recepción, en cumplimiento de la normativa laboral vigente.Elaborar y analizar reportes periódicos del récord vacacional, identificando saldos pendientes o próximos a vencer y alertando a las áreas correspondientes, a fin de promover la programación oportuna del descanso vacacional y prevenir contingencias laborales.Elaborar y analizar reportes e indicadores de planillas, atendiendo requerimientos laborales internos y de clientes.Gestionar el envío y control del folder de obligaciones laborales conforme al cronograma requerido por las unidades mineras.Brindar soporte y atención a consultas de colaboradores y áreas internas relacionadas con remuneraciones, descuentos y beneficios laborales.INCENTIVOS:Planilla en régimen general.EPS para el colaborador t derechohabientes.Utilidades.Beneficios corporativosLínea de carrera.Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de Rock Drill donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno. En Rock Drill nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Planillas (Colombia)
🏢 Rock Drill Cont. Civ. y Mineros
📍 Colombia