OFERTA DE EMPLEO – DISEÑADOR GRÁFICO

Empresa constructora | Área de Diseño, Publicidad y Comunicaciones

Estimado/a competente:

Reciba un cordial saludo de parte de nuestra empresa constructora. Nos complace informarle que nos encontramos en la búsqueda de un diseñador gráfico para formar parte de nuestro equipo de trabajo, contribuyendo al desarrollo de la identidad visual, la comunicación corporativa y la promoción de nuestros proyectos inmobiliarios y de construcción.

Descripción del cargo

El diseñador gráfico será responsable de crear y desarrollar piezas visuales que representen la imagen corporativa de la empresa, así como de apoyar las estrategias de publicidad, mercadeo y presentación de proyectos arquitectónicos e inmobiliarios.

Funciones y responsabilidades

1. Diseñar piezas gráficas para la promoción de proyectos de construcción, vivienda y desarrollos inmobiliarios.
2. Elaborar folletos, catálogos, presentaciones comerciales, avisos publicitarios y material corporativo.
3. Diseñar contenido visual para redes sociales, páginas web y campañas digitales.
4. Desarrollar renders gráficos de apoyo, infografías y presentaciones visuales de proyectos arquitectónicos, según los requerimientos de la empresa.
5. Mantener la identidad visual y los lineamientos de marca de la constructora.
6. Coordinar con las áreas de arquitectura, ingeniería, mercadeo y administración la elaboración de materiales gráficos.
7. Actualizar y organizar archivos digitales, diseños y recursos visuales de los proyectos.
8.



Cumplir con los cronogramas de entrega y presentar propuestas creativas acordes con los objetivos institucionales.

Perfil competente requerido

- Título técnico, tecnológico o profesional en Diseño Gráfico o áreas afines.
- Experiencia en diseño publicitario, comunicación visual o diseño corporativo, preferiblemente en el sector inmobiliario o de la construcción.
- Manejo de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign y otras plataformas de diseño.
- Creatividad, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
- Portafolio de trabajos realizados, preferiblemente en formato PDF.

Documentación para el proceso de selección

Se solicita al profesional interesado presentar la siguiente documentación para la revisión de su perfil:

- Hoja de vida actualizada y completa.
- Certificados de formación académica.
- Certificados laborales que acrediten la experiencia profesional.
- Portafolio de diseños y proyectos realizados.
- Certificados de cursos complementarios relacionados con diseño gráfico, publicidad o herramientas tecnológicas, si dispone de ellos.

Invitación al proceso de selección

Agradecemos su interés en formar parte de nuestro equipo. Si cumple con el perfil solicitado y desea continuar con el proceso de selección, le invitamos a manifestar su interés y disponibilidad para una entrevista, en la cual podremos conocer su experiencia, habilidades creativas y expectativas profesionales.

Atentamente,

Área de Talento Humano
Empresa Constructora
Selección y vinculación de talento profesional

📌 Diseñador (Bogotá)
🏢 Constructora Rodríguez Briñez SAS (CRB
📍 Bogotá