Gestionar y analizar la información relacionada con compensación, nómina y seguridad social. Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas organizacionales. Asegurar procesos eficientes y transparentes que respalden una compensación justa, sostenible y alineada con los objetivos del negocio.
Requisitos del Perfil:
- Educación: Tecnólogo en Contaduría, Administración de Empresas, o carreras afines.
- Experiencia: Entre 6 meses y 1 año de experiencia en procesamiento de nómina y/o área de compensación.
- Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos en nómina, liquidación, manejo de horas extras (HE), seguridad social, entre otros.
- Herramientas Tecnológicas: Manejo indispensable del software de nómina Kactus.
- Deseable conocimiento en nómina electrónica y conciliaciones
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📌 Auxiliar de compensación nomina y seguridad social (Licencia) (Barranquilla)
🏢 SU SERVICIO TEMPORAL
📍 Barranquilla
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