Misión del Puesto
Asegurar la continuidad del negocio y la mitigación de impactos mediante el diseño, implementación y supervisión del Sistema de Control Interno y la matriz de administración de riesgos de la compañía. El rol busca garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes, optimizar la eficiencia operativa y promover la transparencia y disciplina financiera en todos los procesos organizacionales
Responsabilidades
- Diseño e implementación de matrices: Desarrollar, actualizar y monitorear la matriz de riesgos corporativos (identificando riesgos operativos, financieros, tecnológicos y regulatorios).
- Plan Anual de Control: Coordinar y ejecutar el Plan Anual de Control Interno, evaluando la efectividad de las actividades de control en las áreas fundamental de la empresa.
- Segregación de funciones: Validar los controles de acceso, matrices de delegación de autoridad y la segregación de funciones dentro de los sistemas ERP.
- Seguimiento a planes de acción:
Supervisar los planes de remediación acordados con los líderes de proceso derivados de hallazgos de auditoría (interna y externa), asegurando su cumplimiento en los plazos establecidos.
- Cultura de control y políticas: Diseñar y actualizar políticas, normas y procedimientos internos bajo marcos reconocidos (como COSO o ISO 31000) y capacitar al personal para fomentar una cultura de autocontrol
- Educación: Profesional graduado (Tercer Nivel) en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable desempeñando roles similares de auditoría interna, control de gestión, riesgos o consultoría de procesos.
Conocimientos Técnicos Indispensables
- Conocimiento de flujos de procesos corporativos (compras, inventarios, tesorería, nómina).
- Manejo de herramientas analíticas de datos y reportería avanzada (Excel avanzado y herramientas como Power BI).ol Interno
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