A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo 1. Formación académica

Profesional en alguna de las siguientes áreas:

- Administración en Salud.
- Administración de Empresas.
- Contaduría Pública.
- Ingeniería Industrial.
- Finanzas o carreras afines.

Se valorará formación complementaria mediante especialización o diplomados en Gerencia en Salud, Auditoría en Salud, Finanzas, Contratación en Salud, Gestión de Cartera, Analítica de Datos o áreas relacionadas.

- Conocimientos técnicos
- Gestión integral de los procesos de facturación, radicación, auditoría de cuentas médicas, devoluciones, glosas, conciliación y recaudo en IPS.
- Conocimiento de la normatividad vigente del Sistema General de Seguridad Social en Salud, facturación electrónica en salud, RIPS y FEV-RIPS, así como de los requisitos aplicables a los servicios prestados por la institución.
- Conocimiento de modalidades de contratación en salud, especialmente pago integral prospectivo (PGP) y pago por evento, incluyendo tarifas, anexos contractuales, condiciones de facturación y mecanismos de pago.
- Manejo de portales de EPS/EAPB, entidades de medicina prepagada y regímenes especiales.
- Capacidad para analizar, gestionar y responder glosas y devoluciones, realizar conciliaciones con pagadores y efectuar seguimiento hasta su resolución y recuperación.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización y análisis de datos, preferiblemente Power BI.
- Manejo de software de facturación en salud, facturación electrónica, ERP y herramientas de interoperabilidad.




- Conocimiento de herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas al análisis de información, control de procesos y gestión de cartera.
- Se valorará experiencia en validación de estructuras de datos, archivos JSON, integración de sistemas y manejo de MIPRES, según la naturaleza de los servicios de la institución.
- Experiencia laboral

Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de facturación, auditoría de cuentas médicas, gestión de cartera o recaudo en instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS), con al menos dos (2) años liderando equipos o coordinando procesos relacionados.

- Responsabilidades principal del cargo
- Coordinar integralmente los procesos de facturación, radicación, gestión de glosas, conciliación y recuperación de cartera.
- Garantizar la oportunidad, integridad y calidad de las cuentas presentadas a los pagadores.
- Realizar seguimiento a la cartera por asegurador, modalidad contractual, antigüedad y estado de gestión.
- Diseñar e implementar estrategias de recuperación de cartera y prevención de glosas y devoluciones.
- Elaborar proyecciones de recaudo, identificar riesgos de recuperación y generar alertas oportunas para la Dirección.




- Hacer seguimiento a los compromisos de pago, conciliaciones y acuerdos establecidos con los pagadores.
- Construir y analizar indicadores de gestión, productividad, calidad de facturación y recaudo.
- Coordinar acciones de mejora con las áreas asistenciales, administrativas, financieras, de contratación y sistemas.
- Liderar la estandarización, automatización y mejora continua de los procesos a su cargo.
- Presentar informes periódicos de gestión, resultados, desviaciones y planes de acción.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Administración en salud, Auditoria, Facturación electrónica, Administración de empresas
- Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Hace 12 horas (actualizada)

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📌 Coordinador/a de facturación y cartera (Cartagena)
🏢 SALUD Y BIENESTAR DEL CARIBE IPS
📍 Cartagena