Importante empresa de Alquiler de equipos para construcción, se encuentra en la búsqueda de un Líder de Taller con mínimo tres (3) años de experiencia, para nuestra sede en Medellín.Formación:Tecnólogo o competente en áreas mecánicas o afines.Salario:A convenir, de acuerdo con experiencia y perfil.
Funciones principales
- Atender y gestionar las órdenes de mantenimiento enviadas por el área de Servicio al Cliente.
- Asignar técnicos y entregar órdenes de mantenimiento tanto en sitio como en taller.
- Realizar el reporte de novedades y horas extras a la Gerencia de Sede y al Departamento de Nómina.
- Coordinar y programar el mantenimiento de equipos y maquinaria seriada.
- Ejecutar inventarios aleatorios de equipos, herramientas y maquinaria.
- Garantizar la correcta distribución y organización de los espacios de almacenamiento en bodega.
- Notificar cobros por daños, limpieza o faltantes de equipos y maquinaria seriada.
- Realizar solicitudes de compra y diligenciar actas de baja cuando corresponda.




- Velar por el buen uso y cuidado de las zonas de almacenamiento de residuos peligrosos hasta su disposición final.
- Supervisar el adecuado uso y estado de los vehículos, reportando cualquier novedad.
- Reportar y ejecutar el mantenimiento de los vehículos cuando sea necesario.
- Acompañar y supervisar al personal de mantenimiento.
- Asignar órdenes de mantenimiento de taller y de obra.
- Suministrar herramientas necesarias para el desarrollo de las actividades.
- Orientar la adquisición de insumos y repuestos.
- Velar por la conformidad, correcto uso y buen estado del equipo y maquinaria.

Salario: a 3.000.000
Oportunidades de crecimiento.
Requerimientos
- - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 35 años
- Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, machinery, maquinaria

📌 Lider de taller (Medellín)
🏢 PUNTO EMPLEO
📍 Medellín