Introduction Una carrera en IBM Consulting se construye sobre relaciones duraderas con clientes y una estrecha colaboración a nivel global. Trabajarás con empresas líderes de múltiples industrias, ayudándolas a avanzar en sus procesos de adopción de nube híbrida e inteligencia artificial. Con el respaldo de nuestros socios estratégicos, la sólida tecnología de IBM y Red Hat, contarás con las herramientas necesarias para impulsar cambios significativos y acelerar el impacto para nuestros clientes.

En IBM Consulting, la curiosidad impulsa el éxito. Se te animará a desafiar lo establecido, explorar nuevas ideas y crear soluciones innovadoras que generen resultados reales. Nuestra cultura de crecimiento y empatía se enfoca en tu desarrollo profesional a largo plazo, valorando tus habilidades y experiencias únicas.

Your Role And Responsibilities

Como Gestor de la Oficina de Proyectos, supervisará el funcionamiento diario de la oficina de proyectos y participará en la estrategia del plan del programa. Aprovechará su sólido conocimiento empresarial de la dirección estratégica del programa para generar resultados.

Sus Responsabilidades Principales Incluirán

Metodologías y herramientas

- Definir y mantener la metodología de gestión del programa y proyectos.
- Estandarizar plantillas, procesos y herramientas de seguimiento.
- Asegurar el uso consistente de los mecanismos de gobierno y control.

Gestión de la calidad
- Definir lineamientos y criterios de calidad.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de estándares y entregables.
- Asegurar la ejecución de quality gates y controles definidos.

Gestión del Cambio
- Coordinar las actividades de gestión del cambio organizacional.
- Promover adopción de la solución y alineación de stakeholders.
- Dar seguimiento a impactos organizacionales y planes de adopción.

Gestión de las comunicaciones
- Definir y coordinar el plan de comunicaciones del programa.




- Consolidar y distribuir reportes de avance y estatus.
- Facilitar la comunicación entre stakeholders, equipos y niveles de gobierno.

Aprovisionamiento de talento
- Coordinar el seguimiento a necesidades de capacidad y recursos del programa.
- Dar visibilidad sobre requerimientos y disponibilidad de talento.
- Gestionar la gestión de incorporación y continuidad de recursos requeridos, cumpliendo con los requisitos exigidos en el programa.
- Asegurar una incorporación/desvinculación fluida: que los procesos de incorporación y desvinculación de recursos se ejecuten sin problemas, completando todos los pasos necesarios de manera eficiente.
- Mantener planes de dotación de personal: Mantener planes de dotación de personal, asignaciones y procesos de incorporación/desvinculación de proyectos precisos para garantizar que todas las vacantes estén debidamente etiquetadas, cubiertas y cerradas.

Required Technical And Professional Expertise

- Actualmente cursando estudios universitarios en: ingeniería de sistemas o de procesos o industrial.
- Conocimientos de SAP
- Estudiante a jornada completa
- Nivel de inglés avanzado
- Mentalidad de crecimiento
- Conocimientos de gestión de proyectos
- Dominio de Microsoft Office; enfoque orientado a procesos
- Disponibilidad a tiempo completo
- Acercamiento/ conocimientos básicos a la IA

Preferred Technical And Professional Experience

- Capacidad para comprender estrategias empresariales: Conocimiento de conceptos relacionados con el refinamiento de estrategias comerciales actuales o el desarrollo de nuevas en respuesta a fuerzas competitivas y del mercado sería un diferencial.
- Comprensión profunda del análisis de desempeño: Conocimiento básico del análisis de datos para identificar brechas de rendimiento y áreas de mejora sería un diferencial.
- Manejo de herramientas de transformación empresarial: Familiaridad con metodologías y herramientas utilizadas para identificar, alinear y modificar factores que afectan el desempeño sería un diferencial.

📌 Practicante de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) (Bogotá)
🏢 IBM
📍 Bogotá