A convenir Contrato a término fijo Tiempo Completo Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Líder de Mantenimiento, quien tendrá a su cargo la coordinación y seguimiento de un equipo de técnicos eléctricos y locativos, garantizando el cumplimiento de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Funciones principales Coordinar y supervisar el equipo de técnicos eléctricos y locativos. Realizar la programación de turnos del personal. Elaborar y realizar seguimiento a cronogramas de trabajo. Distribuir las actividades de acuerdo con las necesidades de la operación. Realizar seguimiento al cumplimiento de las actividades programadas. Elaborar y presentar informes de gestión e indicadores del área. Hacer seguimiento a las novedades reportadas por el equipo técnico. Coordinar la atención de mantenimientos preventivos y correctivos. Garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para las actividades. Realizar seguimiento a la calidad de los trabajos ejecutados. Gestionar y comunicar oportunamente las novedades de la operación. Promover el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad.
Requisitos Técnico, tecnólogo o profesional en mantenimiento, electricidad, construcción o áreas afines.
Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos de mantenimiento.
Experiencia manejando personal técnico. Conocimientos en mantenimiento eléctrico y/o locativo.
Manejo de programación de turnos y cronogramas de trabajo. Manejo de informes e indicadores. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Te ofrecemos Salario acorde al cargo.
Pago quincenal: 10 y 25 de cada mes. Todas las prestaciones de ley.
Contrato directo con la compañía. Estabilidad laboral. Fondo de empleados con diferentes auxilios y alianzas para el colaborador y su grupo familiar. Portafolio de incentivos extralegales. Plan de calidad de vida y bienestar Mente Sana. Programas de reconocimiento y acompañamiento. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Haz parte de nuestro equipo! Si cuentas con experiencia liderando equipos de mantenimiento, tienes habilidades de organización y liderazgo y buscas una oportunidad de crecimiento profesional, postúlate ahora.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia