$ 3.000.000,00 (Mensual) Contrato a término fijo Tiempo Completo Gestión humana 1.

Liderar el ciclo completo de talento: reclutamiento, selección, contratación, inducción y retiro. 2. revisar la nomina y sacar indicadores de la misma Page 1 of 5Perfil de Cargo – Jefe de Gestión Humana y Asuntos Administrativos 3. Velar por el cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo, el Reglamento Interno de Trabajo y demás normas laborales.

4. Diseñar y ejecutar planes de capacitación, bienestar, clima laboral y evaluación de desempeño.

5. Supervisar al Auxiliar de SST y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). 6.

Manejar relaciones laborales: procesos disciplinarios, descargos, conflictos y comité de convivencia.

7. Mantener actualizados manuales de funciones, perfiles de cargo, escalas salariales y hojas de vida. Asuntos administrativos 1. Administrar servicios generales, aseo, seguridad ,informatica y activos fijos.

2. Supervisar contratos administrativos, pólizas, arrendamientos y trámites ante entidades públicas.

3. Gestionar archivo, correspondencia y documentación corporativa. Apoyo a la Gerencia (mano derecha) 1. Brindar al Gerente información y análisis de personal y administrativos como insumo para sus decisiones.

2. Hacer seguimiento a los compromisos, indicadores y acuerdos de los comités de gerencia.

3. Preparar informes, presentaciones y reportes de gestión para Gerencia y junta directiva o socios.

4. Asistir a reuniones internas y externas cuando el Gerente lo solicite,



sin facultad de decisión en su nombre.

5. Manejar información confidencial con total reserva.

6. Servir de enlace entre la Gerencia y las demás áreas para asegurar la ejecución de las directrices.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- años de experiencia
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Creatividad, Liderazgo, Visión estratégica, Capacitación, Contratación de personal, Creación de páginas web, Cultura organizacional, Enfoque a resultados, Gestión de clima laboral, Gestión humana, Indicadores, Inducción, Reclutamiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Adherencia o cumplimiento de normas Capacidad de coordinación Creatividad Liderazgo Visión estratégica Capacitación Contratación de personal Creación de páginas web Cultura organizacional Enfoque a resultados Gestión de clima laboral Gestión humana Indicadores Inducción Reclutamiento Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.

Mostar competencias Se han añadido correctamente las competencias en tu perfil. Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 8 horas (actualizada)

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📌 Jefe de Gestión Humana y Asuntos Administrativos (Yumbo)
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