Hotel vacacional de 30 habitaciones, con restaurante y bar, requiere competente con mínimo cinco años de experiencia comprobable en gerencia o administración integral de hoteles pequeños o medianos.

Formación: Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración Turística o carreras afines.

Responsabilidades: Dirección operativa, administrativa, financiera y comercial; gestión de personal; control de costos e inventarios; manejo de reservas y plataformas digitales; estrategias para incrementar ocupación, ingresos y rentabilidad; supervisión de restaurante y bar.

Remuneración: Salario básico de $2.500.000 mensuales más comisiones variables de hasta $3.000.000, sujetas al cumplimiento de metas. Ingreso potencial de hasta $5.500.000 mensuales.

Condiciones: Contrato laboral formal, trabajo presencial en Melgar, jornada distribuida en seis días con descanso entre semana, y disponibilidad para fines de semana y festivos, conforme a la legislación laboral. No incluye alojamiento.

Enviar hoja de vida indicando hoteles administrados, años de experiencia y aspiración salarial a: [[email protected]].

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 GERENTE GENERAL DE HOTEL – MELGAR, TOLIMA
🏢 HOTEL PRIMAVERA PLAZA
📍 Melgar