Ubicación y Modalidad de Trabajo
Bogotá, presencial.
Quiénes somos
Organización de impacto social con trayectoria en el diseño, implementación y escalamiento de modelos integrales, consultorías y soluciones técnicas para fortalecer capacidades institucionales, comunitarias y territoriales.
Propósito del cargo
Liderar el portafolio asignado de proyectos, garantizando su rentabilidad, calidad y cumplimiento normativo. El rol exige una visión ecosistémica para liderar equipos interdisciplinarios, gestionar la relación con distintos actores y convertir la ejecución de cada iniciativa en oportunidades de mejora continua, eficiencia y generación de valor.
Principales Responsabilidades
• Gestión de proyectos: Liderar de manera simultánea un volumen significativo de proyectos y consultorías, asegurando la optimización de presupuestos, el cumplimiento de hitos y la mitigación gestión de riesgos.
• Visión Sistémica y Escalamiento:
Identificar oportunidades de articulación entre iniciativas y promover mejoras que fortalezcan la eficiencia, el aprendizaje y la evolución del portafolio.
• Relacionamiento Estratégico: Gestionar la interacción con clientes, aliados y otros actores clave, apoyando la presentación de resultados e informes ejecutivos en articulación con la dirección
• Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Coordinar y orientar equipos interdisciplinarios, adaptándose a las necesidades de cada iniciativa y promoviendo su adecuado desempeño.
• Control Contractual y Financiero: Administrar con rigor los recursos económicos, técnicos y humanos para asegurar la sostenibilidad, la rentabilidad y el cumplimiento de las obligaciones contractuales en todos los niveles.
• Soporte Institucional: Contribuir al posicionamiento de la firma mediante la estructuración técnica de nuevas propuestas y el apoyo estratégico al área comercial, sin asumir la responsabilidad directa sobre la preventa
Requisitos y competencias para trabajar co
📌 Gerencia de Proyectos aeioTU (Colombia)
🏢 Matteria
📍 Colombia
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