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Responsable de garantizar que se cumpla la promesa al invitado y los procedimientos operacionales de la compañía mediante el entrenamiento de los empleados generales. Es el ejemplo a seguir, utiliza las herramientas realizando los 4 pasos para un entrenamiento exitoso preparación, explicación y demostración, ejecución y seguimiento.
Requerimientos
Bachiller o técnico en áreas afines administrativo, ventas, servicio, mercadeo, caja etc..
Experiencia previa en entrenamiento y formación de equipos de trabajo.
Habilidades para la gestión y logro de objetivos, trabajo en equipo, comunicación efectiva, liderazgo y pasión por el servicio.
Contar con disponibilidad para movilizarse a los restaurantes dentro de la zona asignada sur, norte,



oriente u occidente.

Incentivos
Salario
Contrato directo con la compañía a término indefinido.
Horario turnos según necesidad operativa.

Aplica a esta oferta, si te corre salsa de tomate por las venas
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