Buscamos Supervisora de Aseo

Relevante empresa del sector de servicios requiere Supervisora de Aseo con mínimo 1 año de experiencia en coordinación y supervisión de personal de servicios generales.

Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, organización, atención al detalle y capacidad para gestionar novedades operativas. Se valorará especialmente la experiencia en instituciones educativas de gran infraestructura, universidades o campus institucionales.

Objetivo del cargo

Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo de servicios generales, garantizando el cumplimiento de las rutinas de aseo y desinfección, los estándares de calidad y las necesidades operativas del servicio.

Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en coordinación o supervisión de servicios generales, aseo o cargos relacionados.
Experiencia preferiblemente en universidades, instituciones educativas, campus institucionales o instalaciones de gran infraestructura.
Experiencia en manejo y supervisión de personal operativo.
Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
Capacidad para gestionar novedades y requerimientos de manera oportuna.
Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, de acuerdo con las necesidades operativas del servicio.
Disponibilidad para atención telefónica y gestión de novedades fuera del horario habitual cuando la operación lo requiera.
Funciones principales
Supervisar y coordinar las actividades del personal operativo de servicios generales.
Verificar el cumplimiento de las rutinas de aseo y desinfección, de acuerdo con los estándares establecidos.
Realizar seguimiento a la calidad del servicio y satisfacción del cliente.
Coordinar la distribución de tareas y horarios del personal.
Atender y gestionar oportunamente las novedades operativas y ausencias del personal.
Elaborar informes de gestión,



novedades y cumplimiento de actividades.
Controlar el uso adecuado de insumos, equipos, herramientas y elementos de protección personal.
Realizar inspecciones periódicas en los diferentes puntos del servicio para verificar las condiciones de operación.
Mantener comunicación constante con el cliente y reportar novedades relevantes.
Promover el trabajo en equipo, el cumplimiento de protocolos y la mejora continua del servicio.
Apoyar la capacitación y orientación del personal en procedimientos de limpieza y seguridad.
Atender requerimientos telefónicos relacionados con la operación, de acuerdo con las necesidades del servicio.
Condiciones laborales

Salario 2.163.329
Auxilio de transporte Legal vigente
Bono de alimentación 50.000
Prestaciones De ley
Contrato Obra o labor
Jornada 42 horas semanales

Horarios

Turno 1

Lunes 700 a. m. a 300 p. m. 1 hora de almuerzo.
Martes y miércoles 700 a. m. a 330 p. m. 1 hora de almuerzo.
Jueves y viernes 700 a. m. a 400 p. m. 1 hora de almuerzo.
Sábado 700 a. m. a 1100 a. m. 4 horas, sin almuerzo.

Turno 2

Lunes a jueves 630 a. m. a 400 p. m. 1 hora de almuerzo.
Viernes 700 a. m. a 400 p. m. 1 hora de almuerzo.
Sábado No se labora durante esta semana.
Qué buscamos

Una persona responsable, organizada, con capacidad de liderazgo, orientación al servicio y disponibilidad para adaptarse a las necesidades de la operación.

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