Objetivo del cargo: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, liderar el equipo de trabajo, asegurar el control operativo y velar por la correcta ejecución de los procesos establecidos por la compañía, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales y administrativos.
Condiciones laborales
- Ciudad: Tuluá.
- Salario básico: $5.200.000 + prestaciones sociales.
- Variable: Por cumplimiento de metas.
- Incentivos: Beneficios adicionales de la compañía.
- Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
- Contrato: A término indefinido.
Requisitos
- Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia administrando puntos de venta.
- Experiencia en el sector retail, preferiblemente en grandes superficies como Éxito, Jumbo o Homecenter.
- Experiencia en liderazgo de equipos,
cumplimiento de presupuestos y gestión de indicadores comerciales.
- Conocimientos en control de inventarios y procesos operativos y administrativos.
Funciones principales
- Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.
- Liderar, acompañar y hacer seguimiento al equipo de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los indicadores comerciales.
- Supervisar el control de inventarios, la mercancía y las novedades operativas.
- Verificar la correcta ejecución de los procesos y procedimientos establecidos por la compañía.
- Implementar estrategias comerciales para mejorar los resultados del negocio.
- Elaborar y reportar novedades e indicadores de gestión.
- Garantizar una excelente experiencia de compra y servicio al cliente.