Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a, tecnólogo/a o competente en gestión humana o psicología, con experiencia de dos (2) años como analista de talento humano.

Misión:

Gestionar y controlar los procesos de talento humano relacionados con administración de personal, selección, relaciones laborales y bienestar, garantizando el cumplimiento legal, la precisión de las novedades de nómina y la disponibilidad oportuna de indicadores para la toma de decisiones.

Funciones:

- Ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de administración de personal, selección, relaciones laborales y bienestar.
- Consolidar y reportar las novedades de nómina, verificando la exactitud y oportunidad de la información.
- Gestionar la documentación y los registros laborales, asegurando su actualización y confidencialidad.
- Verificar el cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos aplicables.
- Consolidar y analizar indicadores de gestión de talento humano, elaborando reportes para el seguimiento de resultados.
- Apoyar la implementación y el seguimiento de iniciativas de bienestar y mejora de los procesos del área.

Conocimientos:

- Manejo del sistema SIESA (plus)
- Legislación laboral, liquidación de nómina, prestaciones sociales, UGPP y gestión de novedades.
- Atracción y selección de personal.
- Desarrollo Organizacional, Bienestar y Capacitación.

Competencias:

- Discreción y manejo de confidencialidad.
- Orientación al detalle y rigurosidad.




- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Comunicación asertiva y empatía.
- Adaptabilidad y gestión del tiempo.
- Inteligencia emocional y mediación.

Salario: $2.000.000 a $2.300.000 + prestaciones.

Horario: lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. - viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre

Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

📌 Analista de talento humano (Medellín)
🏢 Servicio de Empleo Comfama
📍 Medellín