17 oct
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IIA COLOMBIA
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Bogotá
17 oct
IIA COLOMBIA
Bogotá
El Instituto de Auditores Internos de Colombia – IIA Colombia busca un(a) cualificado con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para asumir el cargo de Subdirector(a) Administrativo(a) y de Gestión de Proyectos.
La persona seleccionada tendrá un rol clave en el acompañamiento a la Dirección General, la gestión administrativa y financiera, el desarrollo de proyectos institucionales, el relacionamiento con afiliados y aliados y la consolidación de iniciativas estratégicas del Instituto.
Formación académica
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o carreras afines.
- Estudios de posgrado en Gerencia, Gestión Pública, Auditoría Interna, Finanzas o áreas relacionadas.
Experiencia
- Mínimo 8 años de experiencia profesional en cargos de liderazgo administrativo, preferiblemente en organizaciones profesionales, gremiales o del sector educativo.
- Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos.
- Experiencia en gestión presupuestal y administrativa.
- Experiencia en servicio y relacionamiento con clientes, afiliados o aliados institucionales.
- Experiencia en planeación y ejecución de proyectos con participación de diferentes actores.
Competencias
- Liderazgo y orientación a resultados.
- Planeación estratégica y operativa.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Análisis y argumentación.
- Negociación y comunicación persuasiva.
- Organización, seguimiento y gestión de múltiples proyectos.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones institucionales.
Conocimientos
- Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Power BI y PowerPoint.
- Manejo de herramientas para presentaciones y comunicación institucional, como Canva.
- Conocimiento de normativa contable y administrativa aplicable a Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL). Deseable.
- Conocimiento o experiencia en auditoría interna y normas internacionales para la práctica profesional de la auditoría interna. Deseable.
Principales responsabilidades
- Apoyo estratégico a la Dirección General
- Acompañar el desarrollo, ejecución y seguimiento de los objetivos estratégicos del Instituto.
- Reemplazar al Director General en situaciones previamente autorizadas, garantizando la continuidad de las operaciones.
- Participar en la planeación, ejecución y promoción de proyectos institucionales de alto impacto.
- Acompañar el desarrollo de eventos académicos y proyectos de evaluación y/o asesoría.
- Gestión administrativa, financiera y operativa
- Supervisar y hacer seguimiento a los procesos administrativos, financieros y logísticos del Instituto.
- Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, controles presupuestales y disposiciones aplicables.
- Realizar seguimiento a la adecuada ejecución de los recursos institucionales.
- Velar por la conservación y adecuada administración de los activos del Instituto.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos internos.
- Relaciones comerciales y servicio al afiliado
- Apoyar el desarrollo de estrategias de relacionamiento, fidelización y servicio dirigidas a afiliados, aliados y patrocinadores.
- Supervisar y promover la optimización de las estrategias de mercadeo y servicio al cliente.
- Realizar seguimiento a la gestión del portafolio de productos y servicios para asociados y afiliados.
- Identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos productos, eventos y líneas de servicio.
- Acompañar la supervisión de los trabajos de evaluación y/o asesoría desarrollados por el Instituto.
- Gestión de talento humano
- Supervisar y promover la adecuada administración del talento humano y el desarrollo organizacional.
- Coordinar y hacer seguimiento al desempeño del equipo operativo.
- Promover un ambiente de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al cumplimiento de objetivos.
- Proponer mejoras en la estructura organizacional y en los procesos de trabajo.
- Relaciones institucionales y posicionamiento
- Representar al Instituto, por delegación, ante entidades públicas, privadas, gremiales y otros actores institucionales.
- Apoyar la interlocución con IIA Global y/o capítulos internacionales, de acuerdo con las responsabilidades asignadas.
- Participar en el desarrollo de comités técnicos, espacios de innovación y escenarios de cooperación interinstitucional.
- Contribuir al posicionamiento y fortalecimiento institucional del IIA Colombia.
Condiciones de la oferta
- Cargo: Subdirector(a) Administrativo(a) y de Gestión de Proyectos.
- Salario: $7.500.000 + 3% de comisión sobre cumplimiento de metas comerciales.
- Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
- Modalidad: Hibrida
Si cuentas con experiencia en liderazgo administrativo, gestión de proyectos, relacionamiento institucional y orientación estratégica, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.
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📌 SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN DE PROYECTOS (Bogotá)
🏢 IIA COLOMBIA
📍 Bogotá