Buscamos una persona profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia en compensación, beneficios y gestión administrativa de Recursos Humanos, orientada al detalle, análisis de información y cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos.

Principales responsabilidades

1. Gestión de beneficios Administración de auxilios educativos, cesantías, préstamos, becas, kits escolares, quinquenios, incentivos flexibles y programas de reconocimiento.
2. Administración de RRHH Gestión de expedientes laborales, atención de auditorías, recobro de incapacidades y seguimiento a proveedores y órdenes de compra.
3. Análisis y reportes Elaboración y validación de informes, cruces de bases de datos, seguimiento de indicadores, control presupuestal y análisis de información de personal.
4.



Gestión financiera Control de facturación, seguimiento de pagos, distribución contable, centros de costo y partidas contables.

Buscamos una persona con capacidad analítica, organización, atención al detalle, orientación al servicio y alto compromiso con la confidencialidad de la información.
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📌 Especialista de compensación y beneficios remoto (Cali)
🏢 Empresa de servicios IT
📍 Cali