Gestor Sr. de información Order to Cash Medellín

Objetivo del cargo Diseñar e implementar soluciones de automatización, inteligencia artificial y analítica de datos que optimicen los procesos de Order to Cash OTC, fortalezcan la confiabilidad de la información y faciliten el seguimiento del desempeño operativo, contribuyendo a la mejora continua y a la toma de decisiones basada en datos.
Condiciones laborales
Salario básico 5.369.000 Prestaciones sociales
Horario Oficina.
Contrato Obra o labor.
Idioma requerido Inglés B2.
Requisitos
Formación académica Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, Analítica de Datos, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
Experiencia Mínimo 2 años en áreas de crédito y cobranza o procesos relacionados.
Conocimientos en procesos financieros, especialmente recaudos, cartera y facturación.
Conocimientos en lógica de programación, análisis y gestión de datos.
Deseable formación complementaria en automatización de procesos, inteligencia artificial aplicada a los negocios, analítica de datos, inteligencia de negocios BI o transformación digital.
Nivel de inglés B2.
Funciones principales
Identificar oportunidades de automatización e inteligencia artificial mediante el análisis de procedimientos, actividades y flujos de trabajo, proponiendo soluciones que simplifiquen la operación y reduzcan tareas manuales.
Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos, reduzcan errores operativos y mejoren la productividad.
Construir y mantener informes y tableros de control para monitorear indicadores,



evaluar el desempeño y facilitar la toma de decisiones.
Implementar controles de calidad de datos que garanticen la integridad, consistencia y confiabilidad de la información.
Automatizar la elaboración y consolidación de reportes legales y regulatorios, en coordinación con las unidades de negocio responsables.
Analizar incidencias e incumplimientos en los procesos OTC, identificando causas raíz y patrones para proponer acciones correctivas y preventivas.
Monitorear el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio ANS mediante indicadores y alertas que permitan detectar desviaciones y anticipar riesgos operativos.
Optimizar las actividades de cierre contable mensual, trimestral y anual mediante la automatización de conciliaciones, validaciones y consolidación de información.
Competencias y habilidades
Proactividad anticiparse a las necesidades del proceso e identificar oportunidades de mejora.
Innovación explorar nuevas tecnologías y proponer soluciones que transformen la operación.
Pensamiento analítico interpretar datos, identificar patrones y determinar las causas de las desviaciones.
Orientación a resultados enfocar la gestión en el cumplimiento de objetivos y la generación de resultados medibles.
Mejora continua identificar oportunidades para optimizar procesos y fortalecer la eficiencia operativa.

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