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Funciones principales Recopilar documentación de aspirantes, realizar la afiliación a seguridad social y ejecutar el proceso de contratación de conductores bajo los requisitos legales y políticas corporativas, Gestionar la documentación de vinculaciones, desvinculaciones, venta de vehículos, novedades de nómina e incapacidades, Apoyar la entrega de dotación, coordinar ventajas con la Caja de Compensación y EPS,



y dar soporte logístico en eventos de capacitación y actividades del fondo de empleados.
Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas.
Estudios tecnicos o tecnologo en carreras adminitrativas, recursos humanos o afines.
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