Objetivo del cargo: Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales mediante la promoción y comercialización de productos o servicios, identificando las necesidades de los clientes, estableciendo relaciones comerciales sólidas y ejecutando estrategias de venta orientadas al cumplimiento de los objetivos y metas establecidos por la organización.

Funciones y responsabilidades:
Prospectar, identificar y contactar clientes potenciales para generar nuevas posibilidades de negocio.
Presentar y comercializar los productos o servicios de la empresa, destacando sus ventajas y ventajas competitivas.
Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre de la venta.
Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y realizar seguimiento a las negociaciones.
Cumplir con las metas de ventas, presupuestos comerciales e indicadores de gestión establecidos.
Fidelizar clientes actuales y desarrollar estrategias para fortalecer las relaciones comerciales.
Identificar nuevas oportunidades de mercado y posibles nichos de negocio.
Mantener actualizada la información de clientes, oportunidades y resultados comerciales.




Realizar seguimiento posventa para garantizar la satisfacción del cliente y promover nuevas ventas.
Elaborar informes de gestión comercial y reportar los avances de las metas asignadas.

Formación requerida: Técnico, tecnólogo o competente en áreas comerciales, mercadeo, administración, gestión empresarial, negocios o carreras afines. Se valorará la formación complementaria en técnicas de venta, negociación, servicio al cliente y estrategias comerciales.

Experiencia requerida: Experiencia de 2 a 3 años en ventas, asesoría comercial, prospección de clientes, negociación y cierre de negocios. Se valorará la experiencia en cumplimiento de indicadores comerciales, desarrollo de clientes y apertura de nuevos mercados.

Habilidades y competencias:
Orientación a resultados
Habilidades de negociación
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente
Proactividad
Persuasión y cierre de ventas
Planeación, organización y trabajo en equipo
Adaptabilidad y aprendizaje continuo
Responsabilidad y compromiso.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Ventas Bogotá (Colombia)
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