Realizar procesos de selección y contratación de personal.
Elaborar y controlar los documentos laborales (contratos, certificaciones, comunicaciones internas).
Liquidar la nómina y gestionar la seguridad social.
Aplicar encuestas a los empleados y hacer seguimiento al clima laboral.
Responder consultas de cumplimiento de la normativa laboral colombiana.
Elaborar indicadores de gestión humana y presentar informes a la gerencia.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Gestion Humana Medellín
🏢 Gestor de Partes
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.