Descripción de la empresa

V‑Vantage es una empresa orientada a ayudar a organizaciones a convertir sus procesos de transformación en resultados de negocio medibles mediante la alineación de personas, procesos, tecnología y estrategias de adopción. Acompañamos a líderes en la gestión del cambio, el desarrollo de capacidades internas y el impulso de un crecimiento sostenible.

También apoyamos a profesionales que quieren transformar su experiencia en expertise reconocida, desarrollar aptitudes muy demandadas y crear nuevas oportunidades de carrera y consultoría. Ofrecemos soluciones en diseño organizativo habilitado por IA, programas de adopción de herramientas de IA, certificaciones basadas en evidencia y credenciales digitales en gestión del cambio.

Nuestro propósito es hacer que la expertise cualificado sea visible, creíble y valiosa, convirtiendo el conocimiento en impacto real para personas y organizaciones.

Descripción del puesto

Como Analista o Consultor Senior de Gestión del Cambio, participarás en proyectos de transformación acompañando a clientes en el diseño, planificación y ejecución de estrategias de gestión del cambio.

En tu día a día analizarás impactos organizativos, definirás planes de comunicación y formación, y diseñarás estrategias de adopción para nuevas formas de trabajo, procesos y tecnologías habilitadas por IA.

Colaborarás con equipos directivos y áreas clave para identificar resistencias, diseñar intervenciones específicas y medir la evolución de la adopción y los resultados de negocio.





También contribuirás al desarrollo de metodologías internas, materiales de aprendizaje y buenas prácticas que se integrarán en los programas de certificación y credenciales digitales de V‑Vantage.

Este es un puesto de jornada completa y se realiza en modalidad remota, con colaboración presencial habitual en la empresa cliente e interacción con equipos distribuidos internacionalmente.

Requisitos

- Tener certificación en Gestión del Cambio Organizacional (Change Management Strategist - CMS de Vantage, CMC, PROSCI u otras afines.)
- Habilidad en Copilot Studio, IAs específica para gestionar algún proceso organizacional.
- Capacidad de análisis y orientación al resultado.
- Compromiso y autonomía en el liderazgo de asignaciones.
- Inteligencia emocional y carisma.
- Gestión de indicadores.
- Ideal: Capacidad para trabajar con líderes y equipos multifuncionales de todos los rangos organizacionales, facilitando talleres, dinámicas participativas y sesiones de co‑diseño orientadas a la transformación y al desarrollo de capacidades internas.
- Conocimientos en transformación digital y en la adopción de tecnologías (idealmente IA aplicada), comprendiendo su impacto en estructuras, puestos, procesos y modelos de trabajo híbridos.
- Excelente comunicación escrita y oral en español, alta capacidad de síntesis y storytelling, y valorable dominio de inglés para colaborar en proyectos internacionales.
- Deseable: Experiencia previa en consultoría, gestión de proyectos o acompañamiento a organizaciones.

📌 Analista o Consultor Senior de Gestión del Cambio (Bogotá)
🏢 V-Vantage
📍 Bogotá