Buscamos ¡URGENTE! un Consultor(a) de Estrategia e Implementación – Semi Senior para acompañar un proyecto estratégico en una fintech cliente en Medellín-Colombia.

Serás la mano derecha del Consultor Senior para convertir la estrategia y el rediseño organizacional en planes de acción, indicadores, entregables y resultados concretos, articulando equipos comerciales, producto digital, finanzas y tecnología.

Si eres profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Negocios Internacionales o carreras afines, cuentas de 3 a 5 años de experiencia en consultoría, estrategia, Business Operations, gestión de proyectos o implementación organizacional, esta oportunidad es para ti.

Este rol no lidera la planeación estratégica ni toma las decisiones finales: Acompaña, traduce, ejecuta, hace seguimiento y asegura que la estrategia definida se convierta en acciones concretas dentro de la compañía.

Debe tener seniority para interactuar con equipos comerciales, líderes de producto digital y comité directivo, con criterio para acompañar decisiones, gestionar el alcance general y mantener el sistema de medición y seguimiento funcionando.

Responsabilidades principales:

- Traducción y ejecución de la estrategia:

- Convertir los lineamientos del Consultor Senior en planes de acción, cronogramas, responsables y entregables concretos.
- Articular las iniciativas entre las áreas comercial, producto digital, finanzas y tecnología.
- Asegurar que los nuevos roles, cargos, responsabilidades, modelo de ingresos y esquema de remuneración se implementen de forma ordenada.

- Acompañamiento al comité directivo y a los líderes:

- Preparar insumos, material ejecutivo, minutas y seguimiento de pendientes del comité directivo.




- Acompañar a los líderes en la gestión de sus indicadores y en la toma de decisiones, sin reemplazar su rol.
- Dar soporte al Consultor Senior en la relación con directivos, equipos comerciales y líderes de producto.

- Balanced Scorecard, KPI y OKR

- Apoyar la estructuración del Balanced Scorecard que manejará la organización.
- Diseñar, consolidar y mantener el seguimiento de KPI y OKR.
- Implementar rituales de medición, tableros de control y alertas tempranas de desviaciones.
- Reportar avances, riesgos y recomendaciones al Consultor Senior y al comité directivo.

- Gestión de implementación y medición

- Llevar el control de proyectos estratégicos derivados de la consultoría.
- Documentar avances, dependencias, riesgos y bloqueos.
- Medir el impacto de las iniciativas comerciales y de producto digital.
- Asegurar que el alcance definido se cumpla y que las decisiones queden documentadas y ejecutadas.

- Articulación operativa y estratégica

- Ser el punto de conexión entre la consultoría y los equipos internos.
- Ayudar a que los líderes gestionen en general el alcance del rediseño.
- Mantener una comunicación clara, ordenada y ejecutiva con todos los niveles.

Perfil requerido

- Formación: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Negocios Internacionales o afines.
- Experiencia:



Mínimo 3 a 5 años en roles de consultoría, estrategia, planeación, Business Operations, gestión de proyectos o implementación organizacional.
- Deseable: Experiencia en fintech, banca digital, tecnología financiera o consultoría estratégica.

Conocimientos:

- Implementación y seguimiento de OKR y KPI.
- Estructuración y gestión de Balanced Scorecard.
- Gestión de proyectos estratégicos.
- Métricas de negocio fintech: CAC, LTV, Churn, Unit Economics, adopción, monetización.
- Excel/Sheets avanzado, Power BI/Tableau deseable.
- Seniority: Capacidad para interactuar con equipos comerciales, directivos y líderes de producto, con criterio, discreción y comunicación ejecutiva.

Habilidades fundamental:

- Pensamiento estratégico y analítico: entiende el panorama completo y lo baja a acciones.
- Organización y gestión: maneja múltiples frentes, pendientes y prioridades sin perder el hilo.
- Ejecución: es gestor y ejecutor, no solo reporta.
- Comunicación e influencia: genera confianza en equipos comerciales, directivos y líderes.
- Articulación: conecta iniciativas, áreas y decisiones.
- Discreción: maneja información sensible de estrategia y comité directivo.
- Proactividad: anticipa riesgos, propone ajustes y asegura el cierre de pendientes.

Condiciones laborales.

1. Salario: $5.000.000 COP mensuales.
2. Modalidad: Trabajo híbrido.
3. Prestaciones: Todas las prestaciones sociales de ley.
4. Tipo de contrato: Contrato por obra o labor determinada inicialmente (5 merses).
5. Reporta a: Consultor Senior / Socio de consultoría.
6. Interacción: Comité directivo, líderes comerciales, equipo de producto digital y áreas de apoyo.

📌 Consultor(a) de Estrategia e Implementación – Medellín
🏢 Synergy Technologies Solutiont
📍 Medellín