Palabras fundamental:
- Formador Comercial
- Capacitador Comercial
- Entrenador Comercial
- formación comercial
- capacitación de equipos
- Trade Marketing
- ventas
- retail
- acompañamiento en campo
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Responsabilidades:
- Diseñar y estructurar el área de formación definiendo metodologías procesos contenidos y planes de capacitación.
- Identificar necesidades formativas y construir la malla de formación del proyecto.
- Desarrollar materiales de capacitación como manuales guías presentaciones y rutas de aprendizaje.
- Ejecutar procesos de inducción reinducción y entrenamiento continuo para equipos internos y personal del cliente.
- Capacitar vendedores distribuidores y encargados de puntos de venta en conocimientos técnicos habilidades comerciales y servicio al cliente.
- Realizar acompañamientos en campo y visitas a puntos de venta para evaluar la ejecución comercial e identificar oportunidades de mejora.
- Fortalecer el conocimiento del portafolio y los argumentos de venta de la marca.
- Hacer seguimiento a indicadores comerciales y de formación evaluando el impacto de las capacitaciones en los resultados.
- Elaborar informes de gestión medir avances y proponer planes de mejora continua.
- Mantener una comunicación constante con el cliente y su equipo de Trade Marketing.
Requerimientos:
- Nivel educativo técnico tecnólogo o profesional en áreas comerciales administrativas mercadeo educación o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en formación comercial capacitación o entrenamiento de equipos.
- Experiencia en Trade Marketing consumo masivo retail o canales especializados.
- Experiencia en acompañamiento en campo y desarrollo de equipos comerciales.
- Manejo de herrami