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✅ Levantamiento de perfiles y ejecución de procesos de selección.
✅ Presentación de candidatos a clientes.
✅ Seguimiento, fidelización y postventa.
✅ Gestión de CRM y cumplimiento de indicadores.
? Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración, Mercadeo o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas consultivas B2B, desarrollo de negocios, headhunting o servicios empresariales.
- Experiencia en prospección, negociación y cierre de negocios.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
? Buscamos personas con orientación a resultados, capacidad de negociación, destacado comunicación, autogestión y pasión por construir relaciones de valor.
¿Qué ofrecemos?
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? Modalidad: Hibrida
? Salario: 3.000.000 + esquema de ingresos por resultados.
?Contrato: Obra Labor
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Somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que garantizan satisfacción integral y relaciones de largo plazo.
📌 Consultor(a) de Selección y Desarrollo de Negocios (Bogotá)
🏢 GESTHION ORGANIZACIONAL
📍 Bogotá
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