Estamos buscando Director(a) Comercial en Bogotá, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que impulse el crecimiento comercial de las distribuidoras en Zona Centro y fortalezca la gestión de nuestros canales de venta.
Objetivo del cargo:
Planificar y dirigir las estrategias de promoción, venta y distribución, desarrollando el potencial de nuestros clientes y liderando equipos comerciales para alcanzar los objetivos de crecimiento, rentabilidad y servicio.
Principales responsabilidades:
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas en los canales de mayoreo y puntos de venta.
• Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo el cumplimiento de metas y el fortalecimiento de sus habilidades de negociación.
• Analizar indicadores de ventas, cumplimiento de presupuestos, precios, rentabilidad y comportamiento del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Fortalecer las relaciones con los clientes,
identificar nuevos negocios y mejorar la experiencia de servicio.
• Supervisar la gestión de los puntos de venta, la ejecución de estrategias comerciales y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Coordinar la gestión del equipo, hacer seguimiento a los resultados y establecer planes de acción para mejorar el desempeño comercial.
Perfil:
• Formación: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: De 3 años en cargos similares, con personal a cargo.
• Competencias fundamental: Liderazgo, orientación al logro, pensamiento estratégico, comunicación asertiva, trabajo en equipo.
• Requisitos adicionales: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la zona de influencia de la distribuidora.
Competencias:
• Liderazgo
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo
• Pensamiento estratégico
• Orientación al logro
📌 Director(a) Comercial (Bogotá)
🏢 AVSA
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.