V‑Vantage es una empresa orientada a ayudar a organizaciones a convertir sus procesos de transformación en resultados de negocio medibles mediante la alineación de personas, procesos, tecnología y estrategias de adopción. Acompañamos a líderes en la gestión del cambio, el desarrollo de capacidades internas y el impulso de un crecimiento sostenible.
También apoyamos a profesionales que quieren transformar su experiencia en expertise reconocida, desarrollar aptitudes muy demandadas y crear nuevas oportunidades de carrera y consultoría. Ofrecemos soluciones en diseño organizativo habilitado por IA, programas de adopción de herramientas de IA, certificaciones basadas en evidencia y credenciales digitales en gestión del cambio.
Nuestro propósito es hacer que la expertise profesional sea visible, creíble y valiosa, convirtiendo el conocimiento en impacto real para personas y organizaciones.
Descripción del puesto
Como Analista o Consultor Senior de Gestión del Cambio, participarás en proyectos de transformación acompañando a clientes en el diseño,
planificación y ejecución de estrategias de gestión del cambio.
En tu día a día analizarás impactos organizativos, definirás planes de comunicación y formación, y diseñarás estrategias de adopción para nuevas formas de trabajo, procesos y tecnologías habilitadas por IA.
Colaborarás con equipos directivos y áreas fundamental para identificar resistencias, diseñar intervenciones específicas y medir la evolución de la adopción y los resultados de negocio.
También contribuirás al desarrollo de metodologías internas, materiales de aprendizaje y buenas prácticas que se integrarán en los programas de certificación y credenciales digitales de V‑Vantage.
Este es un puesto de jornada completa y se realiza en modalidad remota, con colaboración presencial habitual en la empresa cliente e interacción con equipos distribuidos internacionalmente.
Requisitos
• Tener certificación en Gestión del Cambio Organizacion
📌 Analista o Consultor Senior de Gestión del Cambio (Bogotá)
🏢 V-Vantage
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.