Importante empresa aliada está en búsqueda de un a director a de talento humano con cinco 5 años de experiencia liderando áreas o equipos de gestión humana.

Formación académica Cualificado en psicología, administración, ingeniería industrial, derecho o carreras afines, con maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, dirección de personas, administración o áreas afines.

Misión del cargo Liderar estratégicamente la dirección, coordinación y supervisión de los procesos relacionados con el talento humano dentro de la institución, mediante la definición e implementación de estrategias de gestión humana, bienestar y cuidado integral de los colaboradores, aprendizaje y desarrollo organizacional, seguridad y salud en el trabajo, planeación de necesidades de recursos humanos y movilización de equipos de alto desempeño, con el propósito de consolidar un ambiente laboral saludable, productivo y alineado con los valores y objetivos institucionales.

Funciones
Diseñar y liderar la estrategia integral de gestión humana de la universidad, alineada con el plan de desarrollo institucional y las directrices de Rectoría y del Consejo Superior.
Dirigir, coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección y atracción de talento, garantizando la vinculación de perfiles idóneos y alineados con la cultura institucional.
Diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia de aprendizaje y desarrollo organizacional,



incluyendo formación, entrenamiento y desarrollo de liderazgo, asegurando la adaptación a la cultura institucional y el fortalecimiento continuo de las competencias del personal.
Diseñar, implantar y administrar la gestión del desempeño para asegurar la retroalimentación oportuna, el desarrollo de carrera y un plan de mejora constante.
Evaluar, estructurar y recomendar la política de compensación y bandas salariales, incluyendo el cambio de categoría de los profesores de cátedra que cumplan los requisitos.

Conocimientos
Gestión estratégica del talento humano y planeación de la fuerza laboral.
Selección y atracción de talento.
Aprendizaje, formación y desarrollo organizacional.
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Bienestar integral, cuidado y calidad de vida laboral.
Gestión del cambio y cultura organizacional.

Salario 8.000.000 prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato Término indefinido.
Horario Lunes a jueves, de 730 a. m. a 500 p. m. viernes, de 730 a. m. a 200 p. m.
Lugar de trabajo Envigado.
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📌 Director a de talento humano (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín