Somos una organización comprometida con la inclusión, la igualdad, la equidad de género, la diversidad sexual y el antirracismo. En este sentido, convocamos a todas las personas interesadas, cuyo perfil ocupacional se ajuste a la presente convocatoria, a postular su hoja de vida y hacer parte de un entorno laboral respetuoso, diverso y libre de cualquier forma de discriminación

Nos encontramos en la búsqueda de Tecnólogos o estudiantes de programas profesionales universitarios sexto semestre en adelante en áreas de e ingenierías de sistemas, computo o afines a las funciones del cargo.

2 años de experiencia en cargos similares. . Deseable experiencia en gestión de activos tecnológicos.

Condiciones contractuales

Contrato Directo con la Organización

Termino Fijo Inferior a un Año

Asignación Salarial 2.168.790 con prestaciones de ley

Modalidad de Trabajo Presencial.

Ubicación Bogotá Zona Norte

Responsabilidades

Brindar soporte técnico de segundo nivel presencial y remoto, asegurando el cumplimiento de los tiempos de atención y los niveles de servicio SLA.
Administrar usuarios y permisos en Directorio Activo, así como apoyar la gestión de accesos a las diferentes plataformas tecnológicas.
Gestionar el ciclo de vida de los activos tecnológicos propios y alquilados, incluyendo inventario, asignación, mantenimiento, devoluciones y paz y salvos.
.Coordinar y hacer seguimiento a proveedores de servicios y activos tecnológicos,



verificando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
.Acompañar y orientar a los aprendices del área en la ejecución de sus actividades y brindar apoyo técnico cuando sea requerido.
Las demás funciones y o actividades que le sean asignadas en el rol desempeñado dentro del área.

En Fundación PLAN tenemos el compromiso en crear un ambiente seguro y buscamos garantizar que cualquier persona que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún acto de violencia contra las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y visibilizamos el Embarazo infantil forzado EIF como producto del delito grave de abuso sexual en contra de las niñas menores de 14 años, que vulnera sus derechos e impacta negativamente sus vidas.

Fundación PLAN promueve procesos de selección inclusivos y no discriminatorios En la presente convocatoria se incluirán preguntas completamente voluntarias y su respuesta no incide en la evaluación de su perfil profesional. Su propósito es garantizar ajustes razonables durante el proceso de selección y, de ser vinculada o vinculado durante su vida laboral, así como promover condiciones de trabajo dignas y equitativas.
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