Generalista de Recursos HumanosDescripción del puesto

El Generalista de Recursos Humanos es responsable de gestionar y coordinar los principales procesos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente en Colombia. Su función incluye la administración del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y la selección hasta la contratación, la capacitación, la evaluación del desempeño y la gestión de relaciones laborales. Asimismo, brinda apoyo a los colaboradores y líderes de la organización, promueve un ambiente laboral positivo y contribuye al desarrollo de estrategias orientadas al compromiso, la productividad y la retención del talento.

Responsabilidades

- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, entrevistas y evaluación de candidatos.
- Gestionar los procesos de contratación, incorporación y desvinculación de empleados, asegurando la documentación correspondiente.
- Mantener actualizados los expedientes del personal, las bases de datos y los registros administrativos de Recursos Humanos.
- Apoyar la administración de nómina, novedades laborales, permisos, vacaciones, incapacidades y ventajas de los colaboradores.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, las políticas internas y los procedimientos organizacionales.
- Coordinar programas de inducción, capacitación, formación y desarrollo profesional.
- Participar en procesos de evaluación del desempeño y seguimiento de objetivos individuales y organizacionales.
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con políticas laborales, beneficios, procedimientos internos y desarrollo profesional.
- Apoyar la gestión de relaciones laborales, la resolución de conflictos y la promoción de un entorno de trabajo respetuoso.
- Contribuir a las iniciativas de bienestar laboral, clima organizacional, reconocimiento y retención del talento.
- Elaborar informes e indicadores de Recursos Humanos relacionados con rotación,



ausentismo, contratación y desempeño.
- Colaborar en la actualización de manuales de funciones, descripciones de cargos y políticas del área.
- Apoyar las actividades relacionadas con seguridad y salud en el trabajo, en coordinación con los responsables correspondientes.

Educación y calificaciones

- Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de dos años en funciones generalistas de Recursos Humanos o gestión del talento humano.
- Conocimientos de legislación laboral colombiana, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de personal.
- Experiencia en reclutamiento, selección, incorporación y mantenimiento de expedientes laborales.
- Conocimientos básicos de nómina, prestaciones sociales, vacaciones y novedades de personal.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y familiaridad con sistemas de información o plataformas de gestión de Recursos Humanos.
- Deseable formación complementaria en gestión del talento, relaciones laborales, nómina o seguridad y salud en el trabajo.
- Capacidad para manejar información confidencial y documentación sensible de los colaboradores.

Habilidades y competencias

- Comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones laborales positivas.
- Organización, planificación y gestión eficiente del tiempo.
- Discreción, ética competente y compromiso con la confidencialidad.
- Orientación al servicio y disposición para atender las necesidades de los colaboradores.
- Capacidad analítica para interpretar indicadores y elaborar informes de gestión.
- Resolución de conflictos, negociación y manejo de situaciones sensibles.
- Atención al detalle y seguimiento riguroso de los procedimientos administrativos.
- Trabajo en equipo y colaboración con líderes de diferentes áreas.
- Adaptabilidad, iniciativa y orientación a la mejora continua.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Barranquilla)
🏢 Magic Service
📍 Barranquilla