Apoyar los procesos del área de Gestión Humana, contribuyendo a la correcta ejecución de actividades administrativas, de bienestar, selección y desarrollo, garantizando el cumplimiento de los lineamientos internos y normativos de la organización.
Funciones principales
- Apoyar procesos de selección (filtro de hojas de vida, citación a entrevistas, apoyo en ingresos).
- Apoyar la gestión documental de historias laborales.
- Apoyar actividades de inducción y reinducción.
- Apoyar la ejecución de actividades de bienestar y clima organizacional.
- Apoyar el seguimiento a aprendices y practicantes.
- Apoyar procesos administrativos del área de Talento Humano.
- Brindar apoyo en comunicaciones internas.
Requisitos
- Estudiante Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines.
- Aval de la institución educativa para iniciar etapa productiva.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
- Buena comunicación, organización y actitud de servicio.
Competencias
- Trabajo en equipo
- Organización y responsabilidad
- Comunicación asertiva
- Confidencialidad
- Disposición para aprender
Ofrecemos
- Acompañamiento y formación constante.
- Experiencia práctica en procesos reales de Gestión Humana.
- Apoyo de sostenimiento según normatividad vigente.
- Destacado ambiente de aprendizaje.
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📌 Aprendiz Gestion Humana Barranquilla
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